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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattachée au Responsable de l'agence Hauts-de- France, située à la Haute Borne (Villeneuve d'Ascq), vous prenez la responsabilité du recrutement, de l'intégration et du suivi RH des consultants embauchés au sein de notre filiale et menez les missions suivantes :
- Définition des postes et de la stratégie de recrutement en binôme avec le Responsable d'agence ;
- Sourcing ciblé, réponse annonce, identification et Approche Directe et sélection des candidats sur des multiples canaux (approche directe, vivier, annonces, LinkedIn, job boards
etc..) ;
- Réalisation des entretiens de recrutement RH avec Analyse de notre test de
personnalité et pilotage de l'intégralité du processus jusqu'à la la signature ;
- Présentation des contrats de travail des futurs collaborateurs et préparer l'on-boarding des nouveaux arrivants ;
- Réaliser les entretiens RH pendant la phase d'intégration, planifier les Entretiens annuels et réaliser les Entretiens Annuels Professionnels ;
- Organiser avec le Responsable d'Agence, les events, afterworks, formations pour animer la communauté de consultants.
Quel est le profil idéal ?
Vous avez une première expérience en Cabinet de Recrutement sur des profils ingénieurs pour l'industrie ou au sein d'une société de conseil en technologies spécialisée dans le secteur de l'industrie, dans laquelle vous avez pu mettre en avant votre esprit d'équipe, votre sens du service et vos qualités de communication.
Rejoindre Elysis, c'est intégrer une équipe dynamique et évoluer dans une ambiance de travail fondée sur l'émulation, l'échange et la confiance. Rejoignez-nous !
Pourquoi les rejoindre ?
Depuis sa création à Lille en 2011, le Groupe ELYSIS accompagne les directions techniques de plus de 130 leaders industriels internationaux basés sur les régions des Hauts de France, de l'Ile de France, du Grand Est, de la Région Alpes et de la Belgique.
La mission de nos équipes est de mener au succès les projets industriels de nos clients par des prestations d'assistance au pilotage des activités d'ingénierie et à la maîtrise des aspects qualité, coûts et délais de leurs programmes.
Notre développement s'est construit autour des 4 valeurs fondatrices du Groupe ELYSIS, à savoir : la Proximité, la Réactivité, le Respect et l'Engagement ; qui rendent fiables et durables nos liens avec nos clients et nos collaborateurs et garantissent la pérennité de notre savoir-faire.
En 2022, notre croissance nous a permis de dépasser le cap des 200 collaborateurs et de réaliser plus de 13 millions d'euros de Chiffres d'Affaires et ciblons les 400 collaborateurs à horizon 2025.
Année de création
2011
Age moyen
36 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
