Quelles sont les missions ?

Foncia recrute !

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Avec un chiffre d'affaires d'1,2 milliard d'euros en 2021, notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels au niveau international, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Foncia (groupe Emeria), c'est :

Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
Travailler au coeur de la vie de tous, au plus près de ses clients
Être influenceur de la transition énergétique
Vos futures missions et responsabilités

Rattaché.e au Responsable Maitrise des charges, vous prendrez en charge les principales missions et responsabilités suivantes :

bâtir des stratégies d'achat et les faire valider par la direction,
mener les appels d'offres et consultations en interaction avec les acheteurs du département Maitrise des charges,
après concertation, contractualiser avec les fournisseurs retenus et mettre en place les contrats d'approvisionnement associés,
assurer le suivi et l'accompagnement des collaborateurs du réseau Foncia et de leurs clients (déplacements ponctuels nationaux) vis-à-vis des contrats mis en place,
assurer une veille sur différents marchés,
gérer la relation avec les fournisseurs,
référencer des prestataires clés dans le contexte de notre activité d'administration de biens,
participer à l'optimisation et aux constructions budgétaires de charges en copropriété.
Vous demain...

Localisation : Tour Aurore, 18/19, Place des reflets, 92400 Courbevoie - Poste basé au 92160 Antony jusqu'au T2 2024.
Technologies : Apple (Mac et Iphone) - logiciel de gestion : Workday
Télétravail pour toute l'entreprise à hauteur de 3 jours de présence minimum au bureau par semaine (pour les postes le permettant)
Avantages : Intéressement, restaurant d'entreprise, CSE (subvention annuelle + bons cadeaux),
Conditions : 13ème mois, Mutuelle, RTT, Titre transport
Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe, partout en France ou à l'international.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac+4/5 avec une spécialisation achats,
Vous avez capitalisé sur une première expérience réussie dans la fonction achats idéalement réalisée dans le secteur du BTP ou dans des secteurs connexes,
Vous maîtrisez les outils informatiques les plus courants (le pack office et notamment Excel),
Excellent.e communiquant.e, vous êtes orienté.e clients ; organisé.e avec rigueur, vous savez et aimez négocier,
Vous appréciez la synergie du travail en équipe et êtes à l'aise pour travailler en contact avec un réseau opérationnel d'agences couvrant tout le territoire national. Votre force de persuasion, votre écoute ainsi que votre diplomatie vous permettront d'être en pleine réussite sur ce poste.
En rejoignant Foncia, vous rejoignez un groupe où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !

Pourquoi les rejoindre ?

"Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants
sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes
amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers."

 

Année de création

1972

Age moyen

40 ans

Dépôt CV
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