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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre du développement du pôle social du cabinet, composé de 3 managers et une quinzaine de collaborateurs, vous gérez l'organisation de votre équipe. Vous répartissez les missions en respectant les compétences de chacun des collaborateurs, tout en les accompagnant dans leur progression.
Vos principales missions sont les suivantes :
- organiser le conseil client et l'arbitrage technique,
- assurer les missions exceptionnelles en social,
- diffuser la veille sociale auprès de l'équipe,
- gérer le budget de votre portefeuille clients,
- manager l'équipe paie et animer les réunions périodiques.
Ce poste est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI.
Quel est le profil idéal ?
Diplômé(e) en paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts à ce poste.
Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine sur un poste polyvalent ? envoyez-nous votre CV.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Nous recrutons pour notre client, cabinet d'expertise comptable situé à Dieppe, un Manager social paie (H/F).
Lire la suiteAnnée de création
2019
Age moyen
30 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
