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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Directeur de Zone, vous animez une équipe de Chefs de Secteur et de promoteurs sur votre région qui s'étend sur l'Est de la France. Garant(e) de la méthode de vente de notre client et de sa bonne application en magasins (Hypers et supermarchés) vous accompagnez votre équipe au quotidien sur le terrain. Vous veillez, par un coaching pertinent, au développement et à l'épanouissement de vos collaborateurs.
Lire la suiteQuel est le profil idéal ?
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous bénéficiez d'un parcours réussi en GMS sur des postes terrain et siège chez un acteur des PGC (Produits de Grande Consommation) reconnu, idéalement agroalimentaire. Vous résidez idéalement au centre de votre région, près de Nancy ou de ses alentours.
Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui feront la différence. Manager convivial et bienveillant, votre sens de l'engagement, votre pédagogie, votre capacité d'adaptation, ainsi que votre esprit de développeur, seront des atouts pour réussir dans cette mission et pour vous épanouir dans cette entreprise, privilégiant la prise de responsabilités et le développement humain.
La rémunération se situe entre 48 et 60K? + intéressement et participation. Vous disposerez bien sûr de tous les outils (pc, smartphone, véhicule de fonction avec carte essence) pour pouvoir assumer sereinement la fonction.
Alors ? Prêt à relever le challenge ? Postulez dès à présent afin de rejoindre une équipe dynamique ou il fait bon travailler au quotidien.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
- Préqualification avec Stéphanie notre Talent Sourcer: ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
- Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
- Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
- Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client est un groupe agroalimentaire international français. Il produit et distribue une très large gamme de produits frais gourmands. Cette entreprise a construit sa notoriété et son développement sur sa capacité à innover, sur la qualité de ses produits au service du bien-être et de la santé du consommateur ainsi que sur l'engagement et la passion de ses collaborateurs. Afin de poursuivre sa croissance, nous recrutons un CHEF DES VENTES REGIONAL EST (F/H) en CDI.
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