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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Poste :
Vos missions principales
Sous l'autorité de la directrice générale adjointe technique et urbanisme, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des élus, du DGS, des pétitionnaires et des promoteurs pour les questions d'urbanisme, d'aménagement, de foncier et de développement durable en collaboration avec le Maire et les Adjoints à l'urbanisme et au développement durable.
Dans ce cadre :
-Vous managez et mobilisez une équipe de 5 agents : une ingénieur SIG, un instructeur ADS, un chargé de mission PLU, un agent dédié au foncier et un agent en charge du secrétariat.
-De par votre veille en urbanisme et sur le foncier, vous informez les élus sur les évolutions et les nouveautés réglementaires, les conseillez sur leur politique d'aménagement et les alertez sur les risques et les opportunités liés aux projets urbains.
-Vous organisez et animez la commission d'urbanisme, rédigez les délibérations afférentes et organisez et suivez les enquêtes publiques.
-Vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme, d'aménagement et de développement durable de la commune. A ce titre, vous proposez des stratégies et contribuez à l'élaboration du projet de développement du territoire de la collectivité, en coordonnant, en pilotant et en supervisant les projets d'aménagement urbain.
-Vous intégrez dans la stratégie de planification les autres éléments de politique publique : habitat, mobilité, développement économique (en lien avec le Syndicat Intercommunal), environnement et développement durable...
-Vous traduisez le projet urbain en planification stratégique et le déclinez en programmations et actions.
Sur la partie élaboration, coordination et supervision des projets et des opérations d'aménagement urbain, outre le pilotage de la maîtrise d'ouvrage :
-Vous contrôlez la cohérence de ces derniers avec les orientations et prescriptions des documents de planification.
-Vous organisez la concertation publique et l'information sur les projets et mobilisez les synergies en interne et en externe.
-Vous élaborez le projet et engagez sa programmation, en suivant et en contrôlant l'exécution et/ou la délégation des travaux d'aménagement urbain et en assurant le suivi financier et le bilan des opérations dans le respect des ratios qualité/coûts/délais.
-V
Quel est le profil idéal ?
Profil :
Votre profil
De formation supérieure dans le domaine de l'urbanisme-aménagement, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste en urbanisme opérationnel sur le bloc communal ou intercommunal et disposez de solides connaissances en aménagement et en droit de l'urbanisme réglementaire et opérationnel.
Rompu(e) aux procédures foncières, vous êtes orienté(e) vers la recherche de solutions et doté(e) de qualités relationnelles fortes et d'une souplesse intellectuelle.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, organisationnelles, votre capacité d'animation et possédez un esprit fédérateur.
Force de proposition, rigoureux(se), pragmatique et méthodique, vous détenez de réelles qualités rédactionnelles, d'écoute et de communication.
Vous maîtrisez l'outil informatique (y compris cadastre et SIG).
Vous vous reconnaissez dans ces missions et ce profil et êtes attiré(e) par l'environnement montagnard ?
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Client :
Au coeur d'un domaine skiable d'envergure internationale, La Plagne Tarentaise (Savoie, 3800 hab, surclassée 60 000 hab) dispose de nombreux équipements sportifs et culturels ainsi que d'une offre de commerces et services du quotidien.
Dans le cadre d'une mutation, la commune de La Plagne Tarentaise recrute son/sa Directeur/Directrice de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire et du développement durable (F/H)
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels.
Vos conditions d'exercice
Temps de travail: de 37h à 39h/hebdo (+RTT selon le temps de travail).
Possibilité de télétravail 1 jour par semaine et d'organisation sur 4 jours et demi de présence.
Pour les candidats fonctionnaires : rémunération selon grille indiciaire (catégorie A ou B des filières techniques ou administratives) + régime indemnitaire.
Pour les candidats non fonctionnaires : CDD de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de CDI à l'issue. Rémunération selon expérience.
Avantages : CNAS (CE), tickets restaurants, participation à la prévoyance.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
