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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au coeur des problématiques RH, vous aurez comme missions:Gestion administrative RH :Gestion administrative des arrivées et des départs (préparation des contrats, documents et formalités d'entrée, préparation des documents de solde de tout compte et autres formalités de départ ; etc.)
Gestion contractuelle " quotidienne " (rédaction d'avenants, fiches de poste, attestations, etc.)
Réalisation de suivis administratifs et relances
Rangement, classement, mise à jour de procédures, etc
Participation au processus de recrutement :
Vous publiez les offres d'emploi sur les sites dédiés
Vous gérez la programmation d'entretiens téléphoniques, visio ou physiquesParticipation à la gestion de la paie :Vous participez à la saisie des variables de paie dans le logiciel dédié (absences)
Vous pouvez participer au contrôle des paies, à la gestion du prestataire dédié
Quel est le profil idéal ?
Profil recherché:Vous êtes organisé, rigoureux et consciencieux,Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnellesVous êtes motivé et saurez faire preuve d'engagement !Poste basé à LYON/DARDILLY (69).
Rémunération selon niveau d'études + âge
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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