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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes une personne de terrain ?
Le suivi de chantier et la coordination des intervenants vous passionne ?
Rejoignez-nous en tant que Chargé de travaux (f/h) et venez contribuer au développement commercial du réseau Atlantic France !
VOTRE CHALLENGE :
Dans le cadre du développement de la commercialisation de solutions de Réseaux de chaleur (produits, services et solutions intégrant toutes les phases du projet), ainsi que de nos gammes produits des chaudières industrielles et des équipements de chaufferies périphériques, vous coordonnez les différentes phases et intervenants des chantiers, en lien avec le Pôle services du Groupe, et vérifiez la bonne mise en œuvre des actions.
Pour cela, vous :
- Adaptez les solutions techniques à chaque chantier
-Assurez les approvisionnements en matériel et coordonnez les opérations de sous-traitance
-Participez aux réunions de chantiers avec les clients et apportez votre support technique
-Veillez au respect des plannings
-Assurez le reporting de votre activité en lien avec les équipes Atlantic Industrie & Réseaux de chaleur
Poste terrain avec une véritable autonomie dans la gestion des déplacements, vous devrez vous déplacer à Arcueil (94) pour les réunions de suivi de chantiers.
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 et possédez une expérience de 5 ans minimum dans la gestion de chantiers (idéalement dans l'univers de la chaufferie de forte puissance et de ses composants).
Vous possédez des connaissances techniques en génie climatique/thermique.
Vous maitrisez les logiciels P&ID et Autocad.
Votre aisance relationnelle et votre sens de l'organisation et de la planification sont vos meilleurs atouts.
CE QUE NOUS ATTENDONS DE NOTRE FUTUR CHARGE DE TRAVAUX :
Qu'il apporte une réelle valeur ajoutée par sa connaissance du terrain.
Qu'il garantisse la bonne communication avec nos clients et s'assure du respect de nos engagements.
Qu'il sache être pragmatique et autonome dans la prise de décisions.
Qu'il sache travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés, tant internes qu'externes.
CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ? N'ATTENDEZ PLUS POUR CANDIDATER ET REJOIGNEZ NOUS
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.
ET PLUS ENCORE
Poste à pourvoir en CDI
Parcours d'intégration
Parcours de formation
Plan de mobilité et d'évolution
Prime de participation
CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, LE GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 300 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
