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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, notre client, acteur incontournable du logement social, recherche son prochain Directeur Général Adjoint F/H avec un focus sur les fonctions support du groupe :
Communément nommé DGA clients internes, ce poste stratégique comprend un périmètre élargi sur les fonctions groupe et la hiérarchie directe de 5 directeurs expérimentés qui déclinent les politiques dans leurs domaines respectifs : ressources humaines, comptabilité & finances, systèmes d'information, juridique, transformation
Dans ce cadre, vos principales missions sont de :
* Décliner la stratégie arrêtée par le COMEX et le Comité des DGA et s'assurer de l'alignement entre la vision stratégique du groupe et les filiales ;
* Coordonner les nouveaux projets dans les différentes directions et s'assurer de la transversalité des plans d'action ;
* Accompagner le changement et notamment le développement des projets informatiques ;
* Déléguer et manager avec bienveillance dans le but d'aider les collaborateurs à atteindre leurs objectifs ;
* Impulser une dynamique de collaboration transverse et veiller à l'équilibre de l'organisation et des effectifs des directions supervisées. Tout en ayant une approche budgétaire équilibrée, il sait prioriser les besoins et met en ?uvre les moyens nécessaires.
* Être en représentation la Direction Générale de l'entreprise, en interne comme en externe, et posséder de réelles qualités de communication et de respect des personnes
* Piloter les 2 collaborateurs en charge des " financements et subventions " et des " projets européens "
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'une école supérieure, vous possédez idéalement une expérience de 10 ans sur des postes de directions au sein de groupes à structure complexes et pluridisciplinaires, idéalement avec une expérience éprouvée au sein du secteur immobilier au sens large ;
Vous êtes orienté résultats et satisfaction des clients métiers et intéressé par les méthodes agiles. Force de proposition, facilitateur autonome et convaincant, vous êtes reconnu pour votre rigueur et vos qualités relationnelles ;
Vous disposez d'une expérience complète sur les métiers de la finance afin de pouvoir prendre en main des projets d'amélioration du service et veiller à l'édition des résultats dans les délais impartis ;
Votre bienveillance et votre capacité à co-construire des projets avec des équipes pluri disciplinaires est un impératif ;
Une forte expérience managériale est attendue, qui vous amène notamment à piloter des projets avec une vision partagée et une approche structurée. La capacité à prendre des décisions mûries et partagées est la clé de réussite au poste.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Morgan Philips Management de Transition associe les dernières techniques de sourcing à un conseil de qualité, pour vous aider à recruter mieux, plus rapidement et à moindre coût, des managers de transition et des chefs de projet spécialisés. Dans 98% des cas nous identifions les meilleurs profils pour votre organisation. Nos équipes vous accompagnent dans la recherche de managers pour des missions de remplacement au pied levé, des projets stratégiques et de recrutement CDI en urgence.
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