Quelles sont les missions ?

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Gestion des relations individuelles (20%) et collectives (80%)

Participer à la mise en oeuvre de la politique sociale de l entreprise,

Conseiller et apporter votre expertise aux deux HRBP, sur les sujets droit social, en relations individuelles (de 2ème et 3ème niveau) et collectives,

Gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux en droit social (montage des dossiers, stratégie) en lien avec les Avocats,

Préparer les réunions avec les partenaires sociaux pour nos 2 CSE et y participer.

Préparer, rédiger et participer aux négociations des accords d'entreprise,

Participer aux projets RH ad hoc.

Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en droit social, vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire en cabinet d avocat ou en entreprise.

Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, du service et êtes force de conviction dans votre approche conseil.

Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail, d'analyse, votre exigence, rigueur et sens de la communication.

Rémunération : 48/55 ke (selon profil et expérience) + 8% variable sur objectifs individuels et collectifs + intéressement/participation

Statut : cadre

De nombreux avantages : 207 jours travaillés, 12/14 RTT/an, 2/3 jours de télétravail par semaines.

CSE etc.

Restaurant d'entreprise etc.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Juriste droit social (h/f) ED CONSULTING

ED Consulting recrute pour un groupe international, un des leaders sur son marché, un(e) juriste droit social confirmé(e) h/f.

Le poste est localisé dans les hauts de seine, à La défense (92060)

Rejoignez un environnement stimulant et des équipes passionnées !

Rattaché(e) à la DRH, vous intervenez au sein d'une équipe RH sur un périmètre de 1000 collaborateurs dans un contexte dynamique.

 
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