Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au DRH, vous apportez votre expertise aux équipes Ressources Humaines des filiales Européennes du groupe.
Vos missions :
-Assurer l'interface Ressources Humaines pour répondre aux problématiques et sollicitations des filiales
-Apporter un support en droit du travail aux gestionnaires Ressources Humaines locaux
-Animer le partage des bonnes pratiques correspondant aux valeurs du Groupe
-Contribuer à l'intégration des nouveaux arrivants et organiser les mobilités internes
-Participer au processus de recrutement
-Apporter votre expertise et votre énergie dans les projets transverses (harmonisation conditions de travail, expérience collaborateur, marque employeur)
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure en Ressources Humaines (type Bac +5), vous justifiez d'une première expérience significative réussie d'au moins 5 ans dans une fonction de développement des Ressources Humaines ou de généraliste RH idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise dans le fonctionnement en mode projet et en mode transversal.
Vous avez de solides connaissances en matière de droit du travail. Vous avez le sens du service et de l'écoute de vos interlocuteurs. Curieux (se), vous avez le goût du contact et aimez travailler en autonomie. Structuré(e) et méthodique, vous disposez d'une réelle capacité d'adaptation.
La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est indispensable (utilisation quotidienne).
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client, groupe industriel Canadien reconnu pour son innovation dans le secteur de l'environnement, recherche un(e) chargé(e) des ressources humaines, pour renforcer ses équipes et accompagner son fort développement (poste localisé à proximité de St-Malo - 35).
Lire la suite
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
