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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et de son Président, vous établissez la stratégie globale de la SPL et veillez à la bonne réalisation des contrats passés entre la société et ses actionnaires.
Vous vous investissez dans le recrutement d'une équipe qui pourra compter une dizaine de collaborateurs en fonction des missions et des contrats passés et accompagnez le développement des compétences au sein de la société afin de garantir la disponibilité des expertises nécessaires à la réalisation des missions.
Vous assurez le pilotage de l'activité en mettant en place des outils de gestion et d'évaluation de la performance adaptés afin de donner du sens aux collaborateurs et d'effectuer un reporting aux actionnaires.
Mandataire social de la SPL, vous veillez à entretenir des relations de confiance avec les actionnaires. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Président de la SPL, ainsi qu'avec les services de la région Hauts-de-France, en particulier la Directrice Générale des Services, le Directeur Général Adjoint du Pôle Mobilité, Infrastructures et Ports et la Directrice Générale Adjointe du Pôle Ressources.
Vous êtes force de proposition et de conseil auprès des actionnaires de la SPL dans les domaines définis à son objet social.
Quel est le profil idéal ?
Issu d'une formation supérieure, niveau Bac +5 minimum, vous bénéficiez d'une expérience convaincante d'au moins 10 ans à un poste équivalent ou une direction stratégique, acquise idéalement dans le secteur des transports, notamment ferroviaires. Vous possédez une solide pratique du management de projets complexes et maîtrisez la négociation et la gestion financière. Vous justifiez d'une expertise dans le transport ferroviaire, les problématiques d'exploitation et de maintenance ferroviaire, ainsi que dans le financement des investissements. Bon Manager, vous savez fédérer les équipes et accompagner le changement. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projets transversaux et disposez d'un excellent relationnel.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
La SPL Gestion des Actifs et Appui à la Mobilité (GAAM) Hauts-de-France est une Société Publique Locale en formation dont l'actionnariat est détenu à 98% par la Région Hauts-de-France et à 2% par Amiens Métropole. Le siège social de la société sera installé à Amiens. Elle a pour objet de gérer de manière déléguée, pour le compte de ses actionnaires, les biens des services de transport qui lui seront confiés (matériels roulants, équipements, installations de maintenance, infrastructures, biens mobiliers, immobiliers, matériels et immatériels) notamment ferroviaire et routier, et de pourvoir à leur financement sur une longue durée.
Lire la suiteAnnée de création
1986
Age moyen
35 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
