Quelles sont les missions ?

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'activité de recrutement de profils Employés et Agents de maitrise et prenez en charge également l'intégralité du processus de recrutement des stagiaires/apprentis pour nos différents segments d'activité - restauration de collectivité, restauration commerciale. Vos missions de recrutement :
Identifier et accompagner les managers sur leurs besoins en recrutement
Rédiger les annonces sur notre outil de recrutement
Assurer le tri des CV, le suivi et la gestion des candidatures
Assurer la pré qualification des candidatures sélectionnées
Recueillir les besoins pour les campagnes de recrutement d'alternants
Sourcer et chasser les profils sur les jobboards, CVthèques
Effectuer le reporting de votre activité
Vos missions communication/ relations écoles :
Identifier et participer aux événements types salons, forums écoles, jobdating sur lesquels l'entreprise peut être présente
Développer les partenariats avec les écoles hôtelières de la région en étant force de proposition et en organisant des rencontres
Développer les supports de communication en externe
Vos missions transverses : Vous prenez activement part à la vie du service RH, vous êtes amené(e) à participer aux différents projets RH en étroite collaboration avec la responsable RH, et en fonction de l'actualité du service : organisation d'événements RH, communication interne, process d'intégration etc.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez idéalement d'une première expérience en comptabilité ou en gestion du personnel.
Aptitudes requises:
Première expérience dans le secteur du recrutementDynamique et autonome, vous avez des capacités de synthèse, d'analyse et faites preuve de rigueur Aisance relationnelle, curiosité et force de conviction, écoute activeBonne maîtrise des réseaux sociaux Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Schiltigheim (67).
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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Pourquoi les rejoindre ?

Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

 
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