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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Découvrez vos responsabilités
La filière Production assure fabrication, assemblage, et contrôle de nos produits, dans le respect des exigences qualité, coûts, délaiis et HSE.
Au sein de l'unité de production Traitement de Surface (d'une quarantaine de personnes), vous pilotez l'atelier de production (partiellement automatisé) composé de deux équipes (une vingtaine de collaborateurs qui vous sont hiérarchiquement rattachés) travaillant en horaires faction et managez les ressources en respectant les critères qualité, coûts et délais, ainsi que les conditions d'hygiène et sécurité.
A ce titre vous serez plus particulièrement en charge de :
- Adapter les ressources humaines et techniques en fonction du planning de production (analyse de l'adéquation charge/capacité, anticipation des compétences en fonction des besoins de production -besoins en formation ou polyvalence- demande et suivi des recrutements)
- Manager une équipe (animation de l'équipe, animation de réunion, conduite d'entretiens recrutement et annuels, suivi du respect des règles internes et de sécurité...) et définir les objectifs courts/moyens/long termes.
- Suivre et faciliter la résolution des éventuelles difficultés rencontrées en production en solicitant les fonctions supports
- Analyser des données ou indicateurs de production afin de suivre, corriger, alerter sur les éventuelles dérives et être force de proposition
- Être l'interlocuteur privilégié des différents services techniques et supports concernant les ressources de l'atelier (humaines, équipements, organisation de la production)
- Participer et faciliter le déploiement des actions d'amélioration continue et conduire des projets d'amélioration de production en collaboration avec les services supports
Vous travaillez sur des horaires journée et faites le lien avec les deux équipes de production en faction. Des passages occassionnels en faction seront éventuellement à prévoir selon les besoins de l'activité.
Vous pilotez le quotidien dans l'atteinte des objectifs de votre secteur, tout en visant à développer la productivité, la responsabilisation et l'autonomie de vos equipes, tout en mettant en avant vos qualités de manager.
Quel est le profil idéal ?
Misons sur vos atouts
Issu d'une formation en management ou gestion de production, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel (idéalement dans un environnement traitement de surface ou chimie).
Vous avez déjà managé des équipes de grandes tailles et/ou piloter des projets transverses d'envergures.
Vous maîtrisez les techniques et outils de l'amélioration continue (PDCA, 5W, DMAIC, Kaizen, Gestion de projet, etc...)
Vos qualités humaines et votre relationnel vous permettent de donner du sens au quotidien, de fédérer vos collaborateurs et de collaborer avec l'ensemble des services supports de votre secteur.
Vous êtes à l'écoute, force de proposition et accordez de l'importance à la bienveillance et au travail d'équipe
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, qu'il soit visible ou invisible. Radiall s'engage pour l'égalité des chances avec une politique active en faveur de leur recrutement et de leur intégration.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes une communauté (de près de 3 500 collaborateurs) riche de sa diversité et forte de son esprit d'équipe, qui s'épanouit dans l'ouverture aux autres. Nous ne fabriquons pas seulement des produits : nous avons aussi un impact fort.
Nous prenons des risques et repoussons nos limites pour inventer des solutions d'interconnexion qui simplifient la vie de ceux qui innovent. Par nos activités, nous facilitons les communications, nous favorisons l'invention de mobilités durables et rendons possible la création d'environnements sûrs.
A Radiall, nous avons fait un choix : celui de nous engager dans l'innovation positive, pour un monde que nous rêvons meilleur, et c'est ensemble que nous construisons une chaîne de transformation positive.
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