Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste complet qui allie optimisation de la gestion du cycle de produits et coordination de lancement d'offres commerciales ?
Pédagogue et bon relationnel sont vos principaux atouts ?
Alors devenez Chef de produits Junior Traitement d'air (f/h)
VOTRE CHALLENGE
Vous coordonnez le lancement de nos offres commerciales en traitement de l'air et accompagnez l'ensemble de leur cycle de vie.
Plus précisément, vos missions consistent à :
-Coordonner le planning de commercialisation et maintenir une dynamique avec les différents services (marketing client, business analyst...)
-Participer aux événements liés au lancement des gammes de centrales d'air et à leur fin de vie
-Gérer les base de données commerciales associées aux gammes de centrales d'air.
-Rédiger les argumentaires produits, les documentations commerciales... et mettez à jour les supports de communication.
-Assurer une veille active de l'offre concurrente : analyse 360°,mapping, outil de positionnement, plan de recommandation.
-Participer à l'élaboration des plans prévisionnels de vente
Vous assurez un rôle pivot au sein de l'organisation tout au long de la vie des gammes constituant le portefolio Traitement d'air..
Quel est le profil idéal ?
VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI
Vous êtes jeune diplômé d'une école d'ingénieur avec une spécialisation thermique ou énergétique.
Vous avez une appétence pour les produits techniques.
Vous êtes reconnu pour votre aisance à l'oral et pour vos qualités rédactionnelles.
Bon orateur, vous êtes à l'aise pour la présentation de réunions et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
A l'écoute et ouvert d'esprit, vous agissez avec pédagogie. Vous savez adapter votre discours selon les interlocuteurs et vous vous assurez de leur bonne assimilation des informations.
Votre sens de l'organisation vous permet d'anticiper vos tâches, prioriser vos actions et d'être performant en mode projets.
Votre bon niveau d'anglais vous permet d'être à l'aise dans vos échanges avec nos sous-traitants européens et lors de vos déplacements.
REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrez le réseau collectif et tertiaire de nos sites de Lyon et Meyzieu, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de centrales d'air, caisson de ventilation et pompes à chaleur air/air
Dans l'équipe de Stéphane, chef de groupe Traitement d'Air, vous travaillez en transverse avec 2 chefs de produits.
Vous serez accompagné dans votre prise de poste notamment sur la découverte de l'offre produit, la maitrise des outils et process.
Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions décarbonées.
ET PLUS ENCORE ?
CDI à pourvoir dès que possible
Poste basé à Meyzieu et Lyon
Parcours de formation et d'intégration
Plan de mobilité et d'évolution
Prime de participation
Charte télétravail (2 jours par semaine)
On a hâte de recevoir votre CV.
Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2023", label qui récompense les politiques RH d'excellence.
Pourquoi les rejoindre ?
Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 13 000 collaborateurs - 3.2 milliards d'€ de CA - 31 sites industriels - plus de 10M d'appareils produits par an - 21 marques.
Chiffre d'affaires
3,2 Md€
Année de création
1968
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
