Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions sont les suivantes :
- Participer aux projets transverses du Groupe nécessitant une expertise forte en droit social
- Prendre en charge les procédures disciplinaires et autres procédures juridiques
- Conseiller les Responsable RH et des managers, dans la gestion des problématiques individuelles et collectives du travail ;
- Assurer le rôle de véritable Business Partner pour les équipes opérationnelles de votre région, à proximité des managers, au service des collaborateurs,
- Être en appui sur les questions relatives aux dossiers contentieux, à la gestion de la performance et aux le respect des politiques et des pratiques en matière de Ressources Humaines.
- Assister la Responsable RH sur des sujets concernant les relations avec les instances représentatives du personnel locales (réunion des RPL, RPR) en lien avec les Directeurs d'agence et Chef d'Etablissement.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac+5 en droit social, vous bénéficiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 années, sur un poste similaire, idéalement en entreprise
Votre rigueur et votre sens du relationnel vous permettront de réussir dans vos fonctions.
De bonnes capacités rédactionnelles sont requises
Véritable Business Partner, votre capacité d'analyse et votre sens du service seront essentiels pour votre réussite à ce poste.
Vous maîtrisez le Pack Office
Conditions du poste:
- CDD 6 mois à temps plein
- Déplacements à prévoir dans les différentes agences
- Statut cadre
- Rémunération fixe selon profil
- RTT, tickets restaurant, accord télétravail.
Le recrutement et la bonne intégration des collaboratrices et collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique ressources humaines.
Pourquoi les rejoindre ?
Chubb Fire & Security compte parmi les leaders français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités.
Avec un important réseau de techniciens, de commerciaux et d'agences locales, nos 4 000 collaboratrices et collaborateurs, couvrent l'ensemble du territoire français et assurent un service de proximité à nos clients : immeubles de bureaux, sites industriels, centres commerciaux, écoles, hôpitaux, data centers, administrations, musées, etc.
Nos solutions comprennent l'installation et la maintenance de systèmes de détection, d'extinction et d'évacuation d'incendie ainsi que des activités de formation.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines /droit social, H/F en CDD (6 mois). Vous êtes rattaché(e) à l'agence de Aix-en-Provence.
Année de création
1970
Age moyen
40 ans
Localisation
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
