Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché·e au Directeur de production, en étroite collaboration avec le service production et nos clients, vous pilotez et animez notre service logistique (réception, expédition, livraison) et garantissez sa performance, avec le soutien d'une équipe d'une dizaine de personnes (un Adjoint logistique de production et un Ordonnanceur, des Chefs d'Expédition, des Caristes, deux Assistantes Logistique et une personne en gestion de la sous-traitance/transport).
Plus particulièrement, vous :
- Organisez et supervisez l'activité de votre équipe et les placer sur les ateliers d'expédition concernés
- Synchronisez les transports clients avec l'aide de votre Assistante en charge des approvisionnements et livraisons
- Garantissez les délais de livraison, réalisez les confirmations des délais aux clients via la plateforme EDI en anglais et intervenez auprès d'eux pour négocier les délais si besoin
- Assurez le bon fonctionnement des commandes de boucles de retour avec le client afin de disposer des bacs nécessaires et expédier dans les temps
- Analysez les stocks et contribuez pleinement à réduire les encours
- Déterminez et suivez les indicateurs clés pour le pilotage de l'activité logistique
- Anticipez les situations imprévues et prenez rapidement les décisions correctives
- Etes force de proposition sur des solutions d'amélioration continue
- Organisez et planifiez les inventaires
- Accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences
Quel est le profil idéal ?
Issu·e d'une formation supérieure en logistique et justifiant d'une expérience significative dans un poste présentant des enjeux similaires, vous maitrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un ERP.
Maitrisant de manière optimale la langue anglaise, vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : force de proposition et agilité, capacité à fédérer et à déléguer, organisation et flexibilité, rigueur et persévérance.
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un groupe ambitieux en développement constant et qui investit plusieurs millions d'euros chaque année dans ses outils industriels, qui est en recherche d'innovation et d'excellence constante tout en favorisant des conditions de travail dans le respect et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices, au sein duquel vous serez acteur·rice et moteur pour contribuer aux projets de croissance. Conditions salariales attractives.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Groupe familial de Forge, partenaire privilégié des plus grands constructeurs et équipementiers automobiles dans ses domaines de compétences, nous employons à ce jour environ 900 salariés pour un chiffre d'affaires de + de 200 M?, dont 44% à l'export.
Au-delà de notre compétence en fourniture de pièces forgées, nous proposons un savoir-faire en qualité d'assembleur et d'intégrateur pour vous livrer un produit fini forgé, usiné, peint, assemblé et expédié.
Cette démarche de l'excellence est l'application de principes industriels en organisation, méthodologie et flexibilité des moyens.
La recherche permanente d'innovation se porte à la fois sur le process (Automatisme et Robotique dans une démarche d'amélioration continue optimisée) et le produit pour anticiper la demande en termes de concept et de productivité et ainsi répondre à la qualité de fabrication des produits au meilleur coût.
Elle associe et développe des relations durables de partenariat avec certains fournisseurs permettant un apport de compétences propres aux exigences d'évolution de nos métiers et du secteur automobile.
Soucieux de contribuer à créer une culture commune, notre démarche RSE est ancrée depuis plusieurs années et s'articule autour de 4 enjeux majeurs : la performance économique qualité et éthique (ISO14001, ISO50001, achats responsables avec nos partenaires), l'épanouissement de nos salarié.es (OHSAS, promotion de pratiques d'activités physiques et sportives, actions de formation et ergonomie, équilibre entre vie privée et vie professionnelle), l'ancrage dans la vie locale (favoriser l'insertion, renforcer le dynamisme économique local et développer les partenariats associatifs au niveau social et environnemental), et le respect de l'environnement (modernisation ou renouvellement de nos installations industrielles, réhabilitation d'une une friche industrielle, plan de mesures pour limiter la consommation d'eau...).
Nous recrutons aujourd'hui sur notre site de Nogent en Haute-Marne (440 personnes, 160M? de CA) un·e RESPONSABLE LOGISTIQUE.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
