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Offre d'emploi
Directeur des ressources humaines h/f Offre expirée
BADENOCH & CLARK

28 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Badenoch +Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, recherche pour l'un de ses clients, acteur de la distribution une/un Directeur des Ressources Humaines H/F.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, la/le Directeur des Ressources Humaines H/F prend en charge l'ensemble du pilotage des ressources humaines groupe sur un périmètre mutisites, multi-entités, au sein d'un environnement agile et en pleine croissance.

Dans ce cadre, vos principales missions sont de :

Etre le support et le conseil du Comité de Direction et des responsables de service dans le processus de gestion des ressources humaines ;
Appuyer, conseiller et sensibiliser les managers dans la gestion RH de leurs équipes ;
Superviser la gestion administrative du personnel, le processus de paie, les déclarations obligatoires ;
Garantir la bonne application de la réglementation et des dispositions applicables au sein des différentes sociétés ;
Gérer les différents programmes d'avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) ;
Développer et mettre en oeuvre une stratégie simple, lisible et pragmatique en termes de rémunérations et d'avantages ;
Poursuivre la mise en place de l'externalisation de la paie dans un souci permanent de conformité tant en interne qu'à l'égard du cadre réglementaire ;
Mettre en place et déployer un nouvel outil SIRH ;
Définir et animer la politique de développement RH (compétences des collaborateurs, rémunération, formation, alternance...) ;
Piloter les relations collectives ;
Piloter les relations individuelles, les dossiers litigieux et contentieux en relation avec les partenaires et organismes extérieurs ;
Mettre en oeuvre des actions de développement des collaborateurs ;
Manager l'équipe RH et poursuivre le développement de leurs compétences ;
Poursuive le développement de la marque employeur.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en ressources humaines, vous disposez d'une experience significative d'au minimum huit ans sur des fonctions similaires idéalement dans le secteur de la distribution.

Une orientation terrain marquée ainsi qu'un socle solide en accompagnement de la croissance et harmonisation des pratiques RH sont vivement souhaités.

Vous disposez d'un positionnement de partenaire avec l'ensemble de vos parties prenantes (CODIR et opérationnels) et avez la capacité à travailler en autonomie au sein d'environnements agiles.

Au regard de l'environnement international du groupe, un niveau d'anglais courant est souhaité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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28 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

DONNONS VIE À VOS AMBITIONS

Badenoch + Clark, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation de cadres et dirigeants, est présent en France depuis 2011. Nous accompagnons nos partenaires au travers de nos 7 bureaux en France (Paris, Lyon, Marseille, Lille, Nantes, Strasbourg et Toulouse), ainsi que nos 40 bureaux européens.

Dans un contexte économique et social où le changement devient la norme, nous considérons chaque candidat et chaque entreprise comme unique. Comprendre l'ensemble de vos enjeux et attentes nous permet de vous accompagner dans vos projets individuels et vos réflexions professionnelles. Au-delà de vos savoir-faire, nous sommes convaincus que vos capacités et traits de personnalités vous rendront indispensable au sein d'une entreprise. Nous avons à coeur d'identifier votre potentiel, d'investiguer vos capacités managériales et d'explorer vos aptitudes comportementales.

Nos consultants sont experts des métiers pour lesquels ils vous accompagnent : finance & comptabilité, banque & assurance, sales & marketing, digital, IT, ressources humaines, juridique, achats & supply chain, ingénierie, immobilier & construction, conseil, life sciences, médical & santé au travail

 
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