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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché·e au Responsable de production, vous animez et organisez votre équipe de production (environ 25 personnes) dans le but de répondre aux objectifs de production, de productivité et de qualité fixés par la Direction.
Plus particulièrement, vous :
- Fixez des objectifs à votre équipe et les accompagner pour les atteindre
- Mettez en place et animer des indicateurs Qualité, Coût, Délais et Performance individuelle
- Analysez les résultats de performance et mettre en place des actions correctives éventuelles
- Participez à l'élaboration de standards de travail, vous assurez de leurs respects et de leurs évolutions permanentes
- Assumez la responsabilité hiérarchique des équipes de production (respect des consignes et procédures, communication des directives, etc...)
- Assurez les accueils et formations en sécurité, technique et qualité des nouveaux arrivants et veillez au respect des consignes pour l'ensemble des équipes
- Proposez les actions de formation nécessaires en combinant les souhaits du personnel, les orientations technologiques et organisationnelles du service
- Effectuez une gestion optimisée des présences / absences, présentez, informez la hiérarchie des nécessités de renforts éventuels ainsi que toute autre problématique liée à la gestion des effectifs
- Relayez les informations venues de la hiérarchie, les adaptez en fonction des objectifs et des interlocuteurs en présence
- Animez et veillez à l'application de la politique HSE
- Etes acteur·rice du changement au travers du déploiement des outils LEAP
Quel est le profil idéal ?
Professionnel·le de terrain, vous justifiez d'une expérience en management d'équipes de production de minimum 5 ans en environnement industriel exigeant (métallurgie, forge / fonderie idéalement). La connaissance du secteur aéronautique / automobile est un atout.
Doté·e d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser, prendre des initiatives et des décisions, faites preuve de réelles capacités d'organisation, rigueur, disponibilité et résistance au stress.
Nous proposons un cadre de travail stimulant, des missions à la hauteur de vos ambitions et des perspectives d'évolution. Mobilité, progression et flexibilité sont des éléments clés de notre culture.
Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur porteur, en perpétuel mouvement et où le capital humain est la clé du succès.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M? de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie.
En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence.
Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation.
Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manoeuvre nécessaire pour accomplir ses missions.
Nous recherchons pour notre site Haut-Marnais (en pleine expansion avec 700 collaborateurs et collaboratrices, déménagement en cours à proximité sur une usine de plus de 40 000 m²) un·e SUPERVISEUR·SE DE PRODUCTION USINAGE.
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