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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Responsable de projets PMS, le(la) Chef(fe) de projets PMS a en charge le pilotage de l'ensemble des déploiements IRVE, CPAD (Gestion déportée des sites depuis Paris) et Péage sur le périmètre France et Belgique.
Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :
* Pilotage des déploiements :Sélection des fournisseurs, passation des commandes et réalisation des marchés de travaux
* Superviser l'installation des équipements, conjointement avec le/la chargé(e) d'opérations et les autres services de l'entreprise, notamment la DSI et l'exploitant, et veille à leur optimisation
* S'assurer que les différents fournisseurs respectent leurs engagements. A ce titre, le(la) Chef(fe) de projets PMS est responsable de la livraison fonctionnelle des équipements (IRVE, CPAD et Péage)
* Assurer une veille technique et technologique sur l'ensemble de son pèrimètre et proposer des solutions innovantes
* Être garant(e) des plannings pour son périmètre
* Participation aux AO : Participer, en lien avec le pôle Ingénierie & Conseil (I&C), à l'élaboration de la réponse technique pour son périmètre
* Gestion du budget :Être garant(e) du budget alloué sur son périmètre pour chaque site
* Valider les budgets et assurer la cohérence d'ensemble définie avec le pôle I&C
* Analyser et expliquer les écarts
* Respecter les procédures d'achat
* Reporting :Synthétiser l'ensemble des dépenses liées à son périmètre pour rendre compte des activités à sa hiérarchie
Quel est le profil idéal ?
Profil
De formation supérieure type Ingénieur (Bac+5), vous avez une expérience similaire d'au moins 2 ans. Vous êtes curieux(se), impliqué(e), autonome, disponible et doté(e) d'une grande rigueur. Votre capacité d'écoute et de dialogue ainsi que votre sens du relationnel comptent également parmi vos qualités.
Les étapes pour nous rejoindre :
1) Echange avec un membre de l'équipe recrutement
2) Entretien avec le Responsable du pôle
3) Rencontre avec le Directeur Technique
Le poste est basé dans le 12e.
Statut cadre au forfait, 15 JRTT, Salaire sur 13 mois, Bonus sur objectifs, Télétravail, Epargne salariale, Tickets restaurant, Transport, Mutuelle familiale, Comité d'Entreprise, Crèche entreprise, Parking et garage à vélos sécurisés, vestiaires et douches pour les plus sportifs !
Effia étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pourquoi les rejoindre ?
Envie d'évoluer dans le secteur de la mobilité ?
Filiale du Groupe Keolis, EFFIA a pour mission d'accompagner les acteurs privés et publics (villes, collectivités territoriales, hôpitaux etc.) en proposant des solutions de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage. Au coeur de la chaine de mobilité, nous exploitons et imaginons les parkings de demain et contribuons à rapprocher les territoires. Notre ambition : continuer à développer des solutions innovantes, responsables et faciliter la mobilité des usagers au quotidien. Travailler chez EFFIA, c'est rejoindre un collectif de 1200 collaborateurs, des équipes soudées et investies qui oeuvrent dans un but commun, rappelé dans sa baseline " Déplacez-vous malin ! ".
Implanté dans plus de 245 villes, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique avec 680 parkings en exploitation et a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 236 MEUR.
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