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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous êtes rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe. Vous avez pour mission principale d'assister le Responsable des Affaires Sociales Groupe, et plus particulièrement :
Préparer des projets de contrats de travail et avenants,Préparer des projets de courriers relatifs aux procédures disciplinaires et aux procédures de rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, etc.),Contribuer à la mise en place d'accords d'entreprise au sein du Groupe,Contribuer à la préparation des réunions des Comités Sociaux et Economiques du Groupe,Effectuer des recherches juridiques,
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous avez déjà une expérience en RH, Vous avez une excellente maîtrise de la langue française,
Vous êtes une personne flexible et réactive,
Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).
Poste basé au Havre (76).
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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Pourquoi les rejoindre ?
Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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