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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) au Responsable des Ventes, c'est en véritable patron de secteur que vous serez en charge du support technique, de la fidélisation et de la prospection d'un portefeuille de clients professionnels sur les régions Centre Val de Loire - Normandie et Ile de France, en veillant à l'optimisation des outils marketing et techniques.
Vos missions :
Développement commercial :
Gérer et développer le portefeuille clients.
Négocier les conditions tarifaires et commerciales avec les distributeurs et principaux clients facturés directement.
Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et développer une fine connaissance du marché.
Développement technique :
Conseiller et apporter un support technique aux clients.
Former les commerciaux des clients distributeurs, en parfaite collaboration avec le service technique.
Etre en appui opérationnel auprès des utilisateurs des substrats et des innovations.
Animation de réseau :
Former et motiver les équipes commerciales des clients.
Entretenir un relationnel fort à travers des visites régulières, participations aux événements ainsi que de fréquentes communications.
Quel est le profil idéal ?
De Formation supérieure de type Ingénieur.e Agri/Agro ou horticole avec une 1ère expérience en production horticole, maraichage ou en rapport avec le végétal, idéalement dans la vente b to b. Vous savez allier prospection et fidélisation de clients existants. Vous vous sentez capable d'accompagner efficacement les forces de vente de nos clients " distributeurs ". Vous avez une réelle appétence pour les produits et les solutions techniques. Organisé et autonome, vous savez optimiser votre temps pour couvrir une région de taille conséquente ;
Au-delà de votre vécu professionnel, c'est avant tout, vos traits de personnalité, votre passion pour le végétal et votre motivation qui feront la différence.
Vous vous reconnaissez dans ce profil : les conditions offertes (rémunération fixe, intéressement, véhicule, avantages divers...) et le challenge proposé sont de nature à vous intéresser.
Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet.
Pré-qualification avec Céline notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes.
Entretien avec Frédéric, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs.
Rencontre et entretien avec l'entreprise, les managers et dirigeants.
Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail : parce que vos traits de personnalité sont uniques, ces tests et échanges permettent de vous garantir vos chances de succès et que ce poste est le bon poste pour vous.
Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint " A Compétence Egale " depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Rejoignez une entreprise à taille humaine alliant innovation, dynamisme et convivialité !
Créée en 1980, Klasmann-Deilmann France, est filiale du groupe allemand KlasmannDeilmann, leader mondial en substrats professionnels pour maraîchers, horticulteurs, pépiniéristes et services espaces verts.
Aujourd'hui nous recherchons un(e) Conseiller technique régional F/H
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