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Quelles sont les missions ?
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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Paris dans le 17° arrondissement - métro Malesherbes -
Un/une Responsable Rémunérations & SIRH h/f en CDI.
Vous êtes rattaché(e) à la DRH et vos missions principales sont les suivantes :
Produire et analyser les indicateurs de données sociales
Indicateurs pour la BDES
Les bilans sociaux
Les effectifs trimestriels,
L'index égalité professionnelle Homme/Femme
La DOETH
Les diverses études, tableaux de bord et analyses correspondant aux demandes des clients internes (Direction générale, DRH, Directeurs, Salariés, Managers)
Les enquêtes obligatoires : de Branche, DARES, INSEE
En interface avec le service financier, assurer le suivi de la masse salariale pour garantir les prévisions et le pilotage de la masse salariale
Réaliser les enquêtes de rémunérations internes et externes
Présenter les données aux IRP et aux Directions
Gérer les Rémunérations et les avantages sociaux :
Piloter le process de revue annuelle des salaires
Participer aux différentes réunions de négociation avec les partenaires sociaux sur les sujets en lien avec la rémunération et/ou les avantages sociaux
Construire une classification interne en lien avec le référentiel des emplois et des compétences et en lien avec la grille de rémunération
Avec l'équipe RH, valider les propositions salariales dans le cadre de recrutements ou de mobilités internes. S'assurer de la compétitivité externe du package et du respect de l'équité interne
Simuler et modéliser l'évolution de la rémunération dans le cadre d'une mobilité
Assurer le soutien aux équipes paie dans la mise en place de nouvelles mesures salariales
Gérer les campagnes des divers éléments de rémunération variable
Gérer le Plan Epargne Entreprise et Plan Epargne Retraite Collectif : calcul, déploiement, versement...
Suivre de manière plus spécifique certains dossiers : action logement, crèche...
Participer à l'évolution de l'organisation & à la gestion de Projets :
Participer aux projets de la Direction
Contribuer à l'évolution du SIRH en qualité de Chef de projet SIRH, en collaboration avec la Paie, la DSI, la Finance et l'ensemble de l'équipe RH
Refondre le système de rémunération variable
Participer à la mise en place d'une nouvelle grille de classification
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure Bac + 5 en Finance / RH.
Vous avez 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire.
Vous êtes parfaitement autonome et appréciez d'être l'interface de multiples interlocuteurs.
Vous êtes reconnu(e) pour la fiabilité de vos données sociales, la qualité de vos analyses et la pertinence de vos préconisations.
Vous maîtrisez parfaitement Excel et les systèmes d'informations.
Vous avez une grande pratique de l'automatisation du traitement des données.
Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas, postulez !
Pourquoi les rejoindre ?
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next "
Les individus et les entreprises grandissent et évoluent continuellement. Au plus proche de vos attentes, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Parce que nous comprenons ce que les individus ressentent vis à vis de leurs prochains défis et opportunités professionnels, nous vous accompagnons pour trouver le poste d'expert, de cadre ou de dirigeant qui vous correspond dans toute la France.
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