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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Côté Dev :
Concevoir et réaliser des applications en back en PHP / Symfony et front en Quasar / VueJS ;
Réaliser avec l'équipe, le chiffrage des projets de développement
Conseiller / échanger avec nos Chefs de projets / PO
Effectuer les tests techniques (unitaires, d'intégration..)
Participer a la résolution des anomalies constatées
Rédiger les documentation liées aux projets
Participer aux livraisons des applications
Côté Lead DevOps :
Prendre en charge les aspects DevOps / outillage / les pipelines de déploiement et de livraison, la CI/CD
Prioriser les tâches avec les devs, assurer leur attribution
Assurer le suivi des projets clients et des projets internes en collab' avec l'équipe (développement de la V2 par exemple)
Etre force de proposition sur les améliorations possibles pour l'équipe et son fonctionnement (Cloud, Interface utilisateurs...)
Ce que ce poste vous propose :
Un poste de Lead Dev ou vous pourrez être formé et monter en compétences en termes de responsabilités
Rejoindre une équipe où vous pourrez vous investir dans les sujets qui vous intéressent (DevOps, CI/CD, UX/UI, intégration, etc.)
Travaillez sur des projets variés qui avancent vite ¿¿
Oublier les soucis de prod' : une IaC performante, des pipelines automatisés, des environnements de pre-prod et prod "iso", des MEP jamais après 16h30, ni veille de jour non travaillé : la clé de la sérénité ! 🕊
Intervenir sur un gros projet de V2 sur des technos et une archi sympas : VueJS, Quasar, Symfony, archi type microservices
Travailler avec vos outils favoris que VOUS aurez choisi : OS, IDE... 🛠¿¿
Un super environnement de travail : une ruche professionnelle en plein coeur de Bordeaux avec rooftop, cafèt' tout équipée (¿¿ à volonté), espaces salons, parking vélos et voitures et des after-works épiques !
Des avantages variés : prime d'intéressement, carte Swile, Mutuelle, Prime transport / Indemnités vélo, ...
Rejoindre une équipe déjà engagée dans une démarche RSE 🌎 : avec une "green-team" dédiée à ces enjeux et une entreprise en cours de labellisation B-Corp
Quel est le profil idéal ?
1. Avoir déjà travaillé sur PHP et, idéalement, sur l'un des frameworks suivants : Symfony, Laravel, Yii
2. Avoir étudié les bases du développement logiciel / web (un diplôme Bac+3/5 est l'idéal mais nous sommes ouverts aux parcours autodidactes :)
3. Aimer les projets qui avancent vite, le travail d'équipe et aimer délivrer rapidement de la valeur
4. Avoir envie d'avoir des responsabilités ou un esprit de leadership
Pré-requis à l'étude de candidature :
- Avoir déjà travaillé sur des projets développés en PHP (idéalement 4 à 6 ans d'expérience)
- Disposer d'une autorisation de travail en France en cours de validité 🇫🇷
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Bordeaux Ravezies
Type de contrat : CDI, Statut cadre
Télétravail : OK 2 jours / semaine : ceux que vous voulez !
Rémunération selon profil & compétences : 45-50K bruts annuels
Rythme de travail : 39h (Repos Compensateur et H. Supp. défiscalisées)
Process de recrutement : 1. échange avec Lise, consultante Teamside / 2. Rencontre avec la Responsable et l'équipe de devs / 3. Petit test "maison" / 4. Proposition
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Notre client est une entreprise spécialiste de la réalisation de plateformes web de gamification pour les équipes commerciales.
Elle a récemment démarré le developpement de la V2 de son application Core sur de nouvelles technologies.
Le Lead developer actuellement en place est a la recherche d'un(e) compère pour l'épauler dans ses responsabilités et partager à terme la fonction de Lead de l'équipe et des projets.
Que cherche-t-elle ?
- Un(e) développeur avec de bonnes bases en PHP et un intérêt pour les pipelines CI/CD ou les aspects DevOps
- Bon esprit de collaboration, de communication
- OK sur les aspects contractuels : 45-50K bruts annuels hors primes, télétravail 2 jours / sem.
Stack :
V2 : PHP 7.4, Symfony, Javascript, VueJS, Quasar, MySQL, XDebug, Gitlab, CI/CD, Ansible, Docker, Apache
V1 : PHP, Yii, JQuery, HTML, CSS (elle vit ses derniers instants :)
POSTE
Au sein d'une équipe de 15 personnes dont 5 développeurs (2 expérimentés, 1 confirmé, 1 lead, 1 alternant) et 6 PO/ chefs de Projets
L'équipe est autonome et fonctionne en Agile (sprints de 1 semaine) : les développeurs effectuent les chiffrages ensemble, se répartissent les tâches et font leur review ensemble.
Tout le monde touche à tout / les décisions sont toujours prises de manière collaborative
Année de création
2018
Collaborateurs
20
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
