Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une
nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Offre d'emploi
Manager - Transformation et Performance Durables - Climat Carbone - H/F
Offre expirée
EY
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vous interviendrez principalement dans la vente et la réalisation des missions d'assistance et d'accompagnement auprès de nos clients.
- Analyse des risques climat (risque physique et de transition) et scénarios climat selon la TCFD et l'IPCC
- Définition de stratégies climat et trajectoires carbone certifiées SBTi
- Déclinaison opérationnelle de trajectoires de décarbonisation, identification des leviers de réduction
- Définition de stratégies énergies renouvelables et efficacité énergétique
- Définition de la stratégie de compensation carbone (carbon offset)
- Analyse des enjeux carbone liés à la chaîne de valeur et in-setting
Tout au long de votre expérience, vous contribuerez également activement au développement méthodologique de nos offres et à leur visibilité sur le marché. Vous aurez accès à un réseau mondial d'expertise climat et développement durable riche, diversifié et porteur de collaborations entre équipes. Vous développerez vos compétences, mettrez à profit votre intelligence et votre imagination et pourrez participer aux autres missions de notre équipe " Transformation et Performance durable ".
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes diplômé(e) d'une Ecole d'Ingénieur de rang A. Vous avez une expérience d'au moins 6 ans au sein d'un cabinet de conseil spécialisé dans la transition énergétique, l'empreinte et la stratégie carbone, la climatologie ou dédié aux problématiques environnementales. Vous avez d'excellentes qualités d'analyse et de synthèse. Vous avez l'expérience du contact avec les directions opérationnelles d'entreprises privées ou d'organismes publics. Vous avez commencé à encadrer des équipes de taille intermédiaire. Vous avez une expérience avérée de la relation client et de la gestion de projet.
Vous parlez et écrivez couramment l'anglais.
Pourquoi les rejoindre ?
EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.
Lire la suite