Quelles sont les missions ?

Intégré(e) à une équipe, vous mettez en oeuvre de façon opérationnelle vos savoir-faire et compétences en matière d'optimisation de processus de clôture des comptes.

Vous pouvez ainsi participer à des missions d'accompagnement des Directions Financières de nos clients dans leurs projets de transformation :

Diagnostic du processus de clôture des comptes et de reporting périodiques, et des enjeux liés

Recensement et qualification des besoins liés à l'automatisation et la digitalisation du processus de clôture

Design d'une clôture cible et des plans d'action à mener

Assistance au déploiement des plans d'action
Gestion du changement



Vous pourrez aussi accompagner les équipes d'audit dans leurs diagnostics du processus de clôture de leurs clients.

Opérationnellement vous serez en charge de la réalisation des missions en lien étroit avec le Manager / associé dirigeant la mission. Selon votre degré de séniorité, vous serez impliqué(e) dans l'animation de la solution, dans son développement commercial et lors des présentations aux clients.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, Diplômé(e) de formation supérieure (bac+5)
Expérience réussie de 5 ans minimum acquise dans un cabinet de conseil ou dans un cabinet d'audit ; expérience au cours de laquelle vous aurez démontré votre goût pour le conseil auprès de vos clients notamment dans l'optimisation des processus
La connaissance d'ERP classiques du marché (SAP / D365 / Oracle...) et/ou d'outils de digitalisation du processus de clôture (Blackline) est un plus
Bon sens relationnel, esprit d'équipe, capacité d'analyse, proactivité
Maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral

Pourquoi les rejoindre ?

EY rassemble aujourd'hui 284 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit. Nous faisons grandir les talents afin, qu'ensemble, ils accompagnent les organisations vers une croissance pérenne. Et notre engagement envers nos équipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous, l'expérience EY dure toute une vie.

 
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