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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Au sein d'une structure d'environ 1000 collaborateurs, rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines et de la RSE Groupe vous êtes le référent du Groupe pour tous les sujets relatifs à la gestion des rémunérations et des avantages sociaux.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Mise en ?uvre des processus RH des cadres dirigeants (revue salariale, bonus, actions gratuites, avantage en nature véhicule, gestion administrative des arrivées et départs?)
- Suivi des régimes d'avantages sociaux du Groupe avec les assureurs et courtiers
- Suivi des reportings Groupe
- Gestion internationale des dirigeants des filiales (expatriés notamment)
- Veille métier proactive
- Force de propositions d'évolution des pratiques du Groupe.
Vous travaillez en étroite collaboration avec le département financier sur les données de contrôle de gestion social pour la cellule cadres dirigeants.
Environnement agréable et travail dans une bonne ambiance.
Poste en CDD de 7 mois.
A pourvoir au plus vite à Vanves (92).
2 jours de télétravail autorisé par semaine (voir 3 certaines semaines).
Rémunération de 45k.
Quel est le profil idéal ?
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, soit en entreprise au sein d'un département rémunérations et bénéfices.
Les principales qualités requises pour réussir dans ce poste sont :
- Grande capacité d'analyse et de synthèse vous permettant de cerner rapidement les problématiques et d'établir des recommandations pertinentes,
- Bon relationnel, sens de la discrétion et de la diplomatie,
- Capacité à gérer divers dossiers opérationnels (rédaction de courriers, de procédures,?) via une parfaite connaissance des outils informatiques (excellente maitrise d'Excel et d'analyse de DATA).
Vous pouvez être amené à rédiger quelques mails en anglais.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
FED Human recherche pour son client, un Chargé de rémunérations et avantages sociaux en CDD de 7 mois dans le cadre d'un congé maternité.
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