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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions :
* Gérer et suivre les projets et les missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et/ou de maîtrise d'oeuvre environnementale,
* Gérer globalement plusieurs projets (représentation auprès du client, planification de la production, contrôle des rendus, respect des délais, management de la qualité, suivi et validation des échanges, suivi financier),
* Évaluer et justifier les projets en termes de certification environnementale et/ou énergétique,
* Animer et suivre les chantiers (réunion, compte-rendu, visa des matériaux),
* Gérer les échanges avec les différents interlocuteurs du projet et les organismes certificateurs,
* Participer activement aux activités de développement de la société (outils, méthodes, veille, etc.).
Quel est le profil idéal ?
En tant que Chef de Projets, vous avez suivi une formation Bac +4 minimum en master/ingénierie du bâtiment durable et/ou énergétique et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans le domaine.
Grâce à votre expérience, vous possédez une expertise approfondie en matière de performance environnementale des bâtiments et aménagements, ainsi qu'une connaissance des différentes certifications et labellisations énergétiques et environnementales (NF HQE, HQE BD, BREEAM, LEED, WELL, OSMOZ, BEPOS, E+C-, Eco-quartier, etc.).
Une bonne maîtrise de la certification BREEAM et de l'anglais parlé et écrit serait un atout important.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Notre client, dont le siège social est basé à Nantes (44), est un bureau d'études techniques spécialisé dans l'expertise technique, énergétique et environnementale des bâtiments neufs et existants. Référente dans le domaine de la performance environnementale et énergétique des bâtiments et de l'ingénierie technique.
Notre client est une entreprise à taille humaine qui valorise la proximité avec ses clients et qui met l'accent sur la qualité de service, la création de valeur, le développement durable, ainsi que l'amélioration constante de ses compétences et méthodes.
Année de création
1986
Age moyen
35 ans