Quelles sont les missions ?

Missions :

Préparer et suivre l'exécution de l'EPRD (pour l'EPSM de la Marne) et du budget (pour le GIP Logistique Sud Marne) :

* Contribuer à l'élaboration de l'État Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD et décisions modificatives) et du budget initial et budgets rectificatifs (pour le GIP),
* Élaborer le Programme Global de Financement Pluriannuel (PGFP),
* Suivre l'exécution des budgets (3 établissements),
* Établir le compte financier,
* Élaborer les supports de communication,
* Mettre en oeuvre le contrôle interne budgétaire,
* Faire toute proposition d'amélioration continue de son périmètre.

Enregistrer et suivre les opérations relatives à la comptabilité budgétaire :

* Enregistrer et contrôler les pièces justificatives (qui dépendent de la DFCGC) nécessaires aux opérations de gestion tant en recettes qu'en dépenses,
* Alimenter les bases de données du domaine financier et comptable,
* Veiller à la conformité des opérations traitées par rapport aux normes comptables (M21, M22 et M9), financières et aux procédures internes.

Enregistrer et suivre les opérations relatives à la comptabilité générale :

* Mettre en oeuvre les instructions comptables,
* Contrôler et payer les dépenses relevant de la DFCGC,
* Mettre en oeuvre la fiabilisation des comptes.

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Quel est le profil idéal ?

Savoirs - Connaissances :

* Principes généraux de la comptabilité publique,
* Règles de la comptabilité budgétaire et comptable (GBPC),
* Technologies de l'information et de la communication,
* Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement d'un Établissement Public de Santé.

Savoir - Faire :

* Analyser et synthétiser de l'information,
* Appliquer des règles et des procédures,
* Dispenser une information et un conseil technique,
* Établir des bilans d'activité et des tableaux de bord,
* Maîtriser les outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, notamment),
* Utiliser les outils informatiques métiers.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'Établissement Public de Santé Mentale de la Marne assure la couverture de la totalité de la population marnaise adulte pour ses activités de psychiatrie et d'addictologie et de la moitié de la population mineure au titre de la psychiatrie infanto-juvénile, hors agglomération rémoise. L'EPSMM dispose de 2 sites d'hospitalisation traditionnelle, à Châlons-en-Champagne et à Reims et de structures ambulatoires réparties sur l'ensemble du département. L'établissement est membre du GHU de Champagne, dont l'établissement support est le CHU de Reims. Il porte la Communauté Psychiatrique de Territoire de la Marne et pilote la mise en oeuvre du Projet Territorial de Santé Mentale adopté en 2019.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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