Quelles sont les missions ?

L'Acheteur Indirect est référent pour son marché auprès de ses clients internes et de ses fournisseurs. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes :

* Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie achats,
* Anticiper les évolutions du marché afin de conseiller ses clients internes,
* Analyser la dépense sur son périmètre et met en place les actions nécessaires dans une optique d'optimisation des coûts,
* Agir en qualité de prescripteur auprès des utilisateurs en proposant les fournisseurs adéquats,
* Augmenter la couverture achats en adressant de nouvelles catégories, toujours dans un esprit de service auprès de ses clients internes,
* Contribue à l'animation du Service Achats en intégrant des initiatives transverses,
* Intervenir sur les familles suivantes : Propreté, véhicules, RH, travail temporaire, sécurité, etc.
* Garantir l'atteinte, par les fournisseurs, des objectifs économiques, qualitatifs et de timing définis pour l'ensemble des prestations de son portefeuille,
* Construire et gérer une relation fournisseur optimale en fonction des contraintes internes et externes.

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Quel est le profil idéal ?

* Expérience en achats indirects (au moins 5 ans),
* Excellentes compétences en négociation,
* Capacité d'analyse, vision stratégique,
* Agilité,
* Orienté service et résultat,
* Excellents softskills avec les clients internes et fournisseurs,
* Capacité à prioriser,
* Innovation et créativité,
* Intégrité,
* Autonomie et proactivité,
* Gestion du changement et de l'incertitude,
* Esprit créatif et capacité à prendre des initiatives.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Acteur de la distribution spécialisée.

Poste d'Acheteur Indirect Confirmé à pourvoir au sein d'un Groupe de la distribution.

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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