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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre d'un remplacement, nous vous proposons un poste de Coordinateur de projets - Electromobilités H/F.
Vos missions seront les suivantes :
¿ Assister et conseiller les porteurs de projets, principalement dans le domaine des électromobilités, dans le montage et la réalisation de projets d'innovation collaboratifs régionaux, nationaux ou européens,
¿ Conduire des actions favorisant l'émergence de projets
¿ Rechercher de partenaires (industriels et académiques)
¿ Apporter une ingénierie financière
¿ Résoudre les problématiques relatives à l'accord de consortium
¿ Savoir amener un positionnement marché
¿ Identifier des sources de financements appropriés
¿ Suivre les projets en cours et terminés (reporting à la gouvernance, aux financeurs, estimation des retombées, anticipation de défaillances, indicateurs de performance...)
¿ Instruire les demandes de labellisation de projets (préparation des dossiers soumis au comité de pilotage ; identification et sollicitation d'experts pour projets collaboratifs, écriture des lettres, de labellisation, suivi des expertises, préparation aux pitchs devant les guichets de financement...)
¿ Animer, en lien avec le pilote industriel, 2 à 3 clubs d'intérêt afin de faire émerger des projets d'innovations collaboratifs (organisation des réunions régulières, des groupes de travail qui en découlent, recherche de compétences, de partenaires, présentation de la veille, suivi administratif...)
¿ Soutenir, voire développer, les actions de dimensions européennes conduites sur les domaines d'activité d'i-Trans
¿ Prospecter de nouveaux membres adhérents principalement dans le domaine de l'électromobilité et des autres filières couvertes par i- Trans, telles que les transports guidés, l'électronique et l'aéronautique, en lien avec les compétences attendues dans le montage des projets
¿ Assurer la relation avec les membres (suivi des adhérents et des cotisations, suivi des projets financés)
Des missions et activités annexes vont seront octroyés :
¿ Assurer le suivi de la relation avec les adhérents actuels (suivi des cotisations, des projets financés, des projets émergents, des besoins en termes de réseaux)
¿ Contribuer à l'organisation de manifestations participant à l'émergence de projets (appel à manifestation d'Intérêts, ateliers thématiques...) en lien avec l'animatrice Réseau
¿ Représenter i-Trans lors de réunions, événements et salons en lien avec les thématiques concernées
¿ Réaliser les tâches administratives diverses (comptes rendus, alimentation de la base de données, statistiques, reporting, analyses...)
¿ Venir en appui de missions spécifiques ponctuelles (contributions à la préparation d'évaluation, à la mise à jour de feuille de route stratégique, au montage et suivi de projets structurants, suivi des actions de la stratégie régionale de l'innovation...)
¿ Intervenir sur les sujets d'industrie 4.0
Type de contrat : CDI
Statut du poste : Cadre
Temps de travail : Complet
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible
Localisation : Valenciennes
Quel est le profil idéal ?
Diplômé d'un master ou d'un diplôme d'ingénieur, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous connaissez le concept d'industrie 4.0.
Disposant d'une grande aisance relationnelle et d'un certain dynamisme, l'animation de réunion, aussi bien en présentielle qu'en distanciel n'a pas de secret pour vous.
Vous disposez de compétences économiques tels que l'accompagnement dans la stratégie de développement des entreprises, connaissances des mécanismes de montage de projets collaboratifs régionaux, nationaux et européens.
Également, vous disposez de compétences techniques sur les thématiques concernées et connaissances des marchés ciblés du pole (prioritairement les acteurs de l'électromobilité) et de ses adhérents.
Vos connaissances en management des projets et des dispositifs de financements de l'innovation ne sont plus à prouver.
La connaissance des financements des dossiers européens est un véritable plus.
Nous attendons une maitrise de l'anglais courant.
Vous êtes autonome, organisé et méthodiques.
De très bonne qualités rédactionnelles seront indispensable pour mener à bien votre mission.
Expérience dans le poste : tout niveau accepté
Pourquoi les rejoindre ?
Qui sommes-nous ?
Ancré dans la région des Hauts de France et créé depuis 2005, i-TRANS est le pôle de compétitivité animant un écosystème multi filières (transports guidés, automobile, aéronautique, industrie du futur) et le cluster de référence en Europe sur l'innovation dans les transports guidés.
La mission du pôle est de développer par l'innovation collaborative, la compétitivité des entreprises, comme moteur de croissance et d'emplois, avec le soutien des pouvoirs publics régionaux et nationaux.
i-TRANS est le pôle de compétitivité des mobilités décarbonées et connectées. Pour cela, il suscite et accompagne l'innovation collaborative, favorise la synergie entre les entreprises de toutes tailles, les organismes de recherche et de formation.
i-TRANS propose des services tels que l'animation de son écosystème, l'accompagnement des projets, la labélisation, la recherche de financement ou encore la veille.
En quelques chiffres
¿ Depuis 2005, 429 projets R&D&I ont été labelisés par i-TRANS,
¿ En 2022, le pôle compte 188 membres, dont 79% d'entreprises,
¿ En 2022, 30 projets de R&D&I ont été labelisés i-TRANS,
¿ 67% des projets financés trouvent un financement en passant par le label i-TRANS.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant i-TRANS, vous profitez d'un réseau de contact riche. Nous vous accordons une totale autonomie sur des tâches variées et tournées vers les transports guidés.
Aux côtés d'une équipe à taille humaine et experte, votre quotidien vous offre un environnement de travail multi-partenarial agréable et performant où chacun peut se sentir libre de s'épanouir à travers de nombreuses missions enrichissantes.
En ce sens, notre structure dispose d'un processus d'intégration complet vous permettant d'appréhender sereinement votre poste, des moments de convivialité pour mettre à l'honneur ses collaborateurs.
Notre objectif premier est de faire évoluer nos collaborateurs grâce à la montée en compétence continue.
i-Trans s'attache à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et celle-ci fait partie intégrante de la politique RH menée dans l'entreprise.
Nous vous proposons une mutuelle avantageuse, une participation aux frais de transport, des tickets restaurant et un système de RTT.
i-TRANS récompense la fidélité, avec une prime d'ancienneté.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
