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Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
En collaboration avec la responsable d'agence, vous assurez :
Déterminer les priorités de formation
Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance, en situation de travail ou mixte), définir les cahiers des charges.
Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels.
Identifier et solliciter des formateurs internes, tuteurs ou moniteurs, organiser leurs interventions, participer avec eux à la conception des modules de formation.
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
Vous maîtrisez parfaitement le français écrit et oral
Maîtrise impérative des outils bureautiques
Vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
La connaissance du milieu de la défense est un plus !
BAC+2 obligatoire pour ce poste.
Tout talent en situation de handicap nous intéresse !
Faire partie de FIDUCIAL SÉCURITÉ c'est s'assurer d'une méthodologie, d'un travail d'équipe, d'une gestion de carrière personnalisée et dynamique. Révélez vos talents en intégrant une entreprise qui met l'humain au coeur de ses préoccupations.
Pourquoi les rejoindre ?
Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites
entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur
du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec
nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil
financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Chiffre d'affaires
1,24 Md€
Année de création
1970
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
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