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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Cognizant Consulting porte l'offre de conseil en stratégie, organisation et management au sein du groupe Cognizant. En pleine réorganisation, les équipes de Cognizant Consulting s'intègrent aujourd'hui dans une gouvernance et une stratégie d'investissement majeure du groupe Cognizant pour 2023.
Nous accompagnons nos clients français et internationaux dans leurs projets de transformation organisationnelle, technologique, managériale, culturelle.
Nous intervenons dans divers secteurs tels que : l'Industrie pharmaceutique, la Banque, l'Energie, la Grande distribution, ...
Notre practice Change Management, à taille humaine (15 personnes) recherche des Senior Consultants pour poursuivre ses ambitions de développement.
Ces postes sont rattachés à notre siège en France, Tour Ariane à la Défense, et intègrent des modalités de travail en mode hybride.
Vos missions chez le Client :
Au sein des équipes projet, vous êtes amenés à :
Définir la stratégie d'accompagnement du projet ou programme de transformation
Identifier les challenges à l'adoption
Elaborer le plan d'accompagnement au changement
Mobiliser les principaux stakeholders
Construire les plans de communication et créer des supports de communication impactants
Bâtir les plans de formation et créer les matériaux de formation
Vous serez accompagné pour intégrer les différentes expertises portées par l'équipe et rapidement positionné sur de premières missions :
Vous intervenez au sein de la Direction de Transformation des Organisations, et/ou au sein des équipes Programmes/Projet directement.
Vous êtes intégrés à une équipe Projet/Programme au sein de Cognizant et/ou au sein des équipes Client
Vous êtes un interlocuteur privilégié des fonctions Business chez le Client, vous développez une relation de confiance avec vos interlocuteurs et êtes en capacité de détecter de nouvelles opportunités
Vous conduisez vos missions en autonomie, ou avec le support d'un Manager selon votre niveau de séniorité.
Vos missions au sein du Groupe :
Vous contribuez aux travaux internes de développement de l'offre Change Management, afin qu'elle gagne en visibilité interne et externe : articles, livres blancs, documents commerciaux, ...
Vous contribuez au partenariat avec des écoles de commerce/d'ingénieurs
Vous contribuez aux travaux internes pour l'ensemble du cabinet : Knowledge management, organisation d'événements...
Vous contribuez aux réponses aux appels d'offre et aux soutenances client selon votre niveau de séniorité
Vous participez aux processus de recrutement selon votre niveau de séniorité
Ce que nous vous apportons
Un vrai esprit d'équipe !
Une méthodologie Change Management robuste et opérationnelle, simple à appliquer et à ajuster selon les problématiques et enjeux de nos clients
Un dispositif de formation riche, vous permettant de grandir autour de vos expertises et/ou de vous développer sur de nouveaux sujets
Un accompagnement managérial de proximité, en mission comme au cabinet
La possibilité d'obtenir des certifications reconnues en Change Management et Gestion de Projet
Ce que nous attendons de vous
Un vrai esprit d'équipe !
De la curiosité, de la proactivité, de la motivation !
Une capacité d'adaptation, car chaque client est différent - ce qui rend notre métier passionnant !
Une capacité à se projeter et à se mettre à la place des utilisateurs concernés par le changement
Quel est le profil idéal ?
De formation supérieure, vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, ou d'un Master universitaire (Bac+5)
Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative au sein d'un cabinet de conseil, en entreprise, à travers laquelle vous avez défini et mis en place des plans de conduite du changement.
Vous êtes à même de rédiger des livrables et présenter les conclusions de vos travaux à des interlocuteurs client de haut niveau. La maîtrise de Powerpoint notamment est indispensable.
Vous être reconnu pour vos qualités de communication et de synthèse.
Vous avez un niveau d'anglais robuste à l'écrit et fluent à l'oral, car notre contexte et nos clients sont internationaux.
Vous recherchez aujourd'hui l'opportunité de rejoindre une structure de Conseil à taille humaine, adossée à un leader mondial. Vous souhaitez travailler en anglais au quotidien et participer à des programmes larges, portés par des équipes réparties sur différentes localisations en Europe et dans le monde.
Rejoignez l'aventure Cognizant pour 2023 !
Votre process se déroulera en 3 entretiens, via Teams et au sein de nos bureaux de la Défense.
Envie d'en savoir plus ? Envoyez-nous votre CV et parlons-en !
Pourquoi les rejoindre ?
Bienvenu(e) chez Cognizant, l'une des entreprises à la croissance la plus rapide au monde avec aujourd'hui près de 340 000 employés dans le monde depuis sa création en 2004 près de New York ! Chez nous, vous pouvez trouver l'endroit où le changement fait partie du quotidien, où vous pouvez piloter de nouvelles initiatives et être un vrai conseil pour vos clients (internes/externes). Cognizant France compte plus de 1 000 collaborateurs répartis sur 3 filiales spécialisées dans l'expertise technologique ou digitale, le consulting ou le BPO. Créé en 2005 en France, nous sommes reconnus Top Employer depuis 2018 sur l'hexagone. Basés à Paris, Lyon, Grenoble et Marseille, nous travaillons avec des clients grands comptes dans tous secteurs d'activité (Banque-Finance, Industrie Pharmaceutique, Manufacturing, Retail & Consumer Goods, Travel & Hospitality...). La diversité est une dimension clé de notre ADN. Nous recherchons des professionnels motivés pour faire la différence et ce, dans de nombreux domaines: account management, delivery management, expertise Salesforce ou SAP ou Data, développement digital, consulting métier, fonctions Support... tous engagés vers le même objectif d'accompagner au mieux nos clients pour innover et réussir !
Lire la suiteAnnée de création
2004
Age moyen
40 ans
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
