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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires un chargé de recrutement sénior H/F.
Les missions seront les suivantes :
- Vous recrutez les talents et intervenez sur la mobilité interne
- Recueil des besoins en recrutements (CDI/CDD/Alternants) auprès des opérationnels
- Accompagnement des opérationnels dans le processus de recrutement & mobilité interne
- Sourcing des talents sur les CVthèques, les réseaux sociaux, dans les écoles etc...
- Rédaction & diffusion d'annonces
- Gestion de la relation avec les partenaires recrutements : cabinets, agences, job boards
- Réalisation des entretiens et des synthèses d'entretiens
- Organisation et suivi de l'intégration
- Vous optimisez la politique de recrutement
- Amélioration constante des process de recrutements
- Identification des besoins futurs en recrutements
- Constitution de viviers de talents via les annonces et l'approche directe
- Mise en place d'une politique de gestion des talents
Quel est le profil idéal ?
Vous êtes doté d'une expérience réussie de 3 à 5 ans dans le recrutement, désirez ou vous manager actuellement une équipe.
Les réseaux sociaux professionnels, les outils de sourcing et les logiciels de gestion de CV n'ont pas de secret pour vous.
Si vous avez envie de laisser libre cours à votre créativité, et que vous aimez faire des propositions et trouver des solutions pour mener à bien vos missions, alors ce terrain de jeu est fait vous. Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre candidature.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
FCR Partners est un cabinet de recrutement à taille Humaine spécialisé dans le recrutement de profil tertiaire.
Notre ambition est accompagner nos candidats dans leurs recherches d'emploi afin de leurs trouver la meilleure offre et d'offrir à nos partenaires un service sur-mesure afin de leurs faire gagner en efficacité et en temps.
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
