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Offre d'emploi
Lead developer front-end / back-end h/f Offre expirée
RH PARTNERS

52 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions

Rattaché à la DSI, vous accompagnez une équipe de 2 développeurs afin de garantir la réussite technique des projets liées aux développements informatiques. En tant que Lead Développeur vous êtes garant de la qualité du codage informatique, et assurez l'adaptation et l'amélioration des programmes informatiques spécifiques utilisés dans l'entreprise. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :



* Superviser les projets de développement.

* Accompagner et gérer les savoir-faire de votre équipe technique.

* Réaliser la conception technique et le codage de nouveaux modules et logiciels.

* Maintenir, adapter et optimiser les logiciels existants.

* Résoudre les problèmes techniques rencontrés par votre équipe.

* Mettre en place et réaliser des phases de tests.

* Faire une veille permanente sur les évolutions technologiques.

* Rédigez la documentation technique nécessaire pour la maintenance des applications.

Vous êtes également amené/e à prendre en charge des parties spécifiques de développement du programme qui sont plus difficiles à réaliser.

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Quel est le profil idéal ?

Formation technique de niveau Bac+2/3 en Informatique de Gestion. Vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 ans en programmation de logiciels.

Vous maîtrisez les langages de programmation suivants : WinDev / WebDev/ WordPress/ Typo3 / WinDev Mobile.

La connaissance des outils suivants serait un plus : langage XOJO, langage OMNIS STUDIO.

Vous avez une très bonne connaissance des outils bureautiques (Microsoft Office), systèmes & réseaux, Hardware.

Vous êtes reconnu/e pour votre esprit et capacité d'analyse et de synthèse, votre adaptabilité, votre sens pratique et votre rigueur ainsi que la qualité de votre relationnel.

Vous êtes attiré/e par la diversité des activités proposées par une PME en croissance et par l'opportunité à terme d'évoluer ? Postulez !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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