Quelles sont les missions ?

Rattaché à la direction de l'établissement (établissement récemment rénové), ce nouveau collaborateur est responsable du projet de soins de l'établissement et participe à l'élaboration du projet de l'établissement.

Garant de la continuité des soins, il (elle) organise la permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux.

En cohérence avec le projet de soins, il (elle) assure une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions, définition du projet de soins individuel ...)

Responsable de la qualité de la prise en charge, il (elle) participe aux démarches qualité, gestion des risques et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre il (elle) participe à la formation du personnel.

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Quel est le profil idéal ?

Médecin généraliste et /ou titulaire d'une formation complémentaire (DESC de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur, ou à défaut attestation de formation) ou s'engageant à acquérir l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.

Expérience réussie en médecin salarié ou libéral avec l'envie de s'investir dans un établissement soucieux de la qualité de ses services.

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