Quelles sont les missions ?

Suite au rachat d'une clientèle, vous êtes en charge de gérer des dossiers en paie sur le logiciel Cegid, puis Silae.
Vous assurez les missions suivantes :
    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations de charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +2 minimum (titre de Gestionnaire de Paie, RH ou comptabilité...), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise au sein d'un environnement multi-conventionnel.

Conditions et Avantages

Selon profil ; avantages Groupe.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise Comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, société de conseils en entreprise et gestion sociale, recherche un Gestionnaire de Paie pour intégrer ses équipes situées au Haillan (33).

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