Quelles sont les missions ?

Rejoignez l'entité Innovation, Technologies et Informatique pour les Métiers et contribuez à l'amélioration continue des process de production du périmètre.En collaboration avec un chef de projet, vous participez à la mise en place d'un process de production industrialisé et automatisé sur un périmètre temps réel à forte criticité. Ce projet a pour objectif d'améliorer la réactivité de la détection d'incident et de permettre aux équipes de production d'être plus efficace.  

Concrètement, vous serez amené(e) à :
 
Analyser et spécifierEtudier les différents outils ou processus répondant au besoin
Définir l'infrastructure nécessaire à la mise en place d'une nouvelle solution de gestion des alertes
Contribuer à la prise de décision en partageant les points forts et les points faibles des différentes possibilités
Elaborer la documentation de la solution choisie et mettre en place un monitoring permettant de réaliser un reporting de la plate-forme

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac +4/5 en école d'ingénieur ou université, avec une spécialisation  en Informatique
Vous avez de bonnes connaissances générales dans le milieu du développement et idéalement de la méthodologie ITIL
Vous avez une appétence ou une sensibilité à l'open source
Vous faites preuve de curiosité, d'analyse et de rigueur pour mettre en place la meilleure solution.
Enfin vous aimez travailler en équipe, partager et trouver les solutions les plus adaptées à la demande

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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