Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, l'équipe Recrutement a pour mission de recruter les futurs talents d'Air France.



Le Pôle Recrutement Alternance et Stages accompagne les managers et Responsables Ressources Humaines dans le recrutement des apprentis et stagiaires d'Air France. L'équipe participe ainsi à la poursuite de la politique d'intégration d'Air France de jeunes accueillis en contrats d'apprentissage et de stage.



Air France joue pleinement son rôle d'entreprise apprenante en proposant des contrats à des étudiants(es) préparant des diplômes de tous niveaux afin de les accompagner vers l'acquisition de compétences. Plus de 400 offres d'apprentissage et environ 200 offres de stages sont publiées chaque année sur notre site emploi.
Rattaché(e) au Pôle Talent Sourcing d'Air France et sous la responsabilité de votre maître de stage, la Coordinatrice des Campagnes de Recrutement Alternance et Stage, votre principale mission sera de participer à la prochaine campagne de recrutement d'apprentis et de stagiaires ********** pour Air France.



Vous serez amené(e) à :

Trier les CV reçus suivant les critères spécifiques aux missions proposées tout en respectant les règles de diversité et de non-discrimination,
Publier des offres de missions (stage et apprentissage) sur notre site emploi Air France ainsi que sur Jobteaser par exemple,

Assurer le suivi des offres publiées en collaboration avec vos interlocuteurs internes (Managers, RRH, CRH...),

Participer aux événements et forums (Ecoles, Universités, CFA, etc...) et préparer en amont les informations et documents afférents à ces manifestations,
Réaliser des reportings sur la campagne en cours ou les précédentes,
Effectuer diverses recherches au fil de l'eau relatives à l'alternance (écoles, domaines de formation...).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) en Bac +3 (Licence 3) dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez un stage pour une durée de 4 à 5 mois maximum?



Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez vous adaptez à tous types de situations?



Vous êtes pro-actif(ve) et organisé(e)?



Vous avez de bonnes aptitudes relationnelles?



Vous avez le sens de la discrétion et savez êtes force de proposition?



Vous aimez travailler en équipe?



Vous maîtrisez les outils du pack office?



Alors postulez et rejoignez-nous!



Conformément aux engagements pris par Air France dans son accord ********** en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap, nos contrats sont ouverts à tous.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Air France est un acteur mondial de premier plan dans ses trois métiers principaux que sont le transport aérien de personnes (Passage), le fret aérien (Cargo) et la maintenance aéronautique.
Depuis ses hubs aux aéroports de Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle, la Compagnie opère des vols vers 195 destinations et 91 pays.

Air France est membre fondateur de l'alliance mondiale Skyteam, aux côtés de Korean Air, Aeromexico et Delta. Avec la compagnie nord-américaine, Air France a par ailleurs monté une " joint-venture " dédiée à l'exploitation en commun de plusieurs centaines de vols transatlantiques chaque jour.

 
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