Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique Groupe, et rattaché(e) au Responsable Juridique droit des Affaires, vous intervenez, en qualité de Juriste au sein d'une équipe, dans les domaines suivants:
- Rédaction et négociation de contrats de toute nature (achats, prestations de service etc), en support des différentes directions optionnelles du Groupe (achats, commerciale, industrielle). Une bonne maitrise en contrats informatiques serait un plus.
- Gestion et suivi juridique d'un portefeuille de sociétés (françaises et étrangères) : préparation et gestion des conseils et des assemblées, secrétariat de séance, création de sociétés, fusions/scissions...
- Intervention sur des opérations de croissance externe (M&A),
- Gestion et coordination des dossiers précontentieux et contentieux,
- Gestion et mise en oeuvre des règles européennes relatives au RGPD et assistance ponctuelle en matière de compliance Groupe,
De manière générale, en tant que Juriste, vous aurez pour mission de conseiller la direction et les services opérationnels en vous appuyant sur votre bonne connaissance juridique.

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Quel est le profil idéal ?

Pour ce poste à pourvoir rapidement, vous justifiez d'une formation Bac +5 type Master 2 spécialisé en droit des Affaires.
Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 4-5 ans environ, acquise au sein d'un Groupe international avec une bonne connaissance en droit des contrats et droit des sociétés.

Anglais courant et juridique impératif.

Doté(e) de réelles compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, vous êtes à la fois méthodique et rigoureux(se), pragmatique, force de proposition et organisé(e) et appréciez de travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans un environnement international dynamique, fortement opérationnel et exigeant.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également exigée pour ce poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Notre mission : simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur coeur de métier.
Ainsi 400 000 clients, de toute taille et de tout secteur, nous font confiance à travers le monde.
Grâce à nos 45 000 collaborateurs portés par leur excellence opérationnelle, nous connaissons une croissance ininterrompue depuis 60 ans.
Avec près de 500 centres de production et distribution répartis dans 28 pays, nous bénéficions d'un rayonnement international qui nous permet d'agir au plus près de nos clients.

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