Quelles sont les missions ?

En collaboration avec le Chef d'agence, vous êtes Responsable de l'encadrement d'une équipe de 10 Coordonnateurs SPS basés sur nos Agences de St Denis, Cergy Pontoise et St Quentin en Yvelines.

Basé à St Denis, le poste pourra le cas échéant être positionné sur Cergy Pontoise ou St Quentin en Yvelines.

* manager aguerri(e), vous animez votre équipe, fixez les objectifs, coordonnez leurs actions et assurez la supervision technique. Vous participez également au processus de recrutement et à l'élaboration du plan de formation.
* développeur commercial(e), vous participez à la définition des objectifs, pilotez votre plan d'action, développez votre portefeuille et êtes responsable des prestations vendues et des engagements contractuels. Vous réalisez ou coordonnez l'établissement des offres et la réalisation des chiffrages puis veillez au respect des conditions d'exécution, de facturation et à la satisfaction clients.

* gestionnaire rigoureux(se), vous veillez à l'atteinte de l'intégralité de nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs dans le respect de notre système qualité, sécurité, de nos normes et accréditations. Vous reportez régulièrement au Chef d'Agence.

* Vous assurez pour le compte de nos clients des missions opérationnelles coordination SPS.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région, un véhicule de société est fourni.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 2 minimum, généraliste du BTP vous êtes titulaire l'attestation de compétence de Coordonnateur Sécurité et Prévention de la Santé de niveau 1 C+R.
Vous disposez d'une expérience significative de 7 à 10 années minimum dans cette fonction qui vous a permis de créer et d'animer votre réseau d'acteurs du BTP.

Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial, associés à des qualités de gestion et une bonne maîtrise des outils informatiques seront des atouts pour réussir à ce poste.

Vous bénéficierez d'une phase d'intégration et de formation adaptée à votre profil et à nos métiers.

Vous recherchez un poste vous permettant d'exprimer vos ambitions et votre goût de la réalisation au sein d'un environnement dynamique, motivant et structuré ? Rejoignez-nous !

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi rejoindre la référence en maîtrise des risques ?
Pour accompagner nos 300 000 clients dans la gestion de leurs risques techniques, humains et environnementaux.
Pour exprimer vos talents dans des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Pour révéler tout votre potentiel grâce à un parcours apprenant et évolutif.
Pour partager 150 ans d'expérience, de savoir-faire et d'aventure humaine.
Pour maîtriser les risques et donner du sens à votre métier...Ensemble !

 

Chiffre d'affaires

840 M€

Année de création

1867

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