Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Communication, en tant que Chargé de Communication Interne, vous gérez en autonomie des projets de communication interne (et parfois externe) à destinations de cibles différentes, en cohérence avec la stratégie et le positionnement des différentes marques du Groupe. A ce titre, vos responsabilités, en tant que Chargé de Communication Interne, sont les suivantes :
    
* Organisation d'événements internes pour soutenir les actions de marque employeur : Incentives équipes, voyages, soirées, événements conviviaux divers, onboarding collaborateurs, etc.    
* Gestion des supports de communication internes : Création et gestion de la diffusion des supports sur les différents bureaux, coordination des actions avec l'international,    
* Participation et pilotage de certaines actions corporate liées à la marque employeur : Rédaction et réalisation des supports, organisation de salons, gestion du programme ambassadeurs, animation de programmes internes, collaboration avec le Service RH pour proposer de nouvelles actions,    
* Gestion de projets transversaux avec les Services Digital, Social Média, Communication Externe.
En tant que Chargé de Communication Interne, vous maîtrisez parfaitement les différentes facettes de la communication événementielle et souhaitez rejoindre un environnement international où la culture et les valeurs d'entreprise sont fortes.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5 minimum) avec une spécialité en communication, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire, avec une dominante événementielle/communication interne prononcée, idéalement dans un grand Groupe.
Vous êtes reconnu pour votre créativité, autonomie et capacités organisationnelles, vous permettant d'être agile dans un environnement exigeant, mais passionnant.
Un bon niveau d'anglais est exigé à ce poste (échanges réguliers avec l'international).

Conditions et Avantages

Rémunération selon profil et expérience.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents 2.0.
Notre client est un Groupe international doté d'une culture d'entreprise forte et leader sur son marché dans le secteur du conseil. Il recherche son futur Chargé de Communication Interne en CDD, poste basé dans les Hauts-de-Seine.

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