Quelles sont les missions ?

Fort de ses 200 collaborateurs, Colombes Habitat Public gère un parc de 9000 logements et 7000 parkings représentant 30% du parc de logement social de la Ville, Colombes Habitat Public. De ce fait, l'office a un fort impact sur la vie quotidienne des Colombiens et des Colombiennes.

De nouveaux objectifs, impulsés par la nouvelle majorité municipale, ont été fixés. Ainsi, l'office doit faire face à des enjeux majeurs visant à améliorer le cadre de vie des locataires et accroitre sa qualité de service. Ces enjeux portent prioritairement sur :

¿ La réhabilitation et la remise en état de l'ensemble du parc par un PSP ambitieux (actualiser les programmes de construction neuve, réhabilitation et gros entretien et préparer la nouvelle Convention d'Utilité Sociale).
¿ Une refonte de l'offre de service de proximité en étant vigilant sur la qualité de l'offre de logements de manière à répondre aux aspirations des demandeurs de logements
¿ La gestion, l'optimisation et la sécurisation des parkings

Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration, vous aurez en charge d'élaborer la stratégie de l'entreprise, de piloter son développement et son activité opérationnelle. Vous mènerez à bien la création et la mise en place de la société de coordination avec les autres bailleurs sociaux. Vous superviserez les finances, adapterez l'organisation des équipes à l'évolution des besoins et présiderez le comité d'entreprise (CSE). Vous piloterez et animerez l'équipe de direction en restant l'interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (administration de l'État et du territoire, élus locaux etc...).

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Quel est le profil idéal ?

Motivé et intéressé pour que Colombes Habitat Public devienne un acteur de référence sur le territoire en matière d'innovation, d'expérimentation, de transition écologique et de qualité de service, vous apporterez votre sens stratégique et politique afin d'impulser et conduire ce projet ambitieux.
De formation supérieure, le professionnel recherché dispose d'une expérience significative d'au moins 10 ans dans le management d'équipe et à un poste de Direction générale ou Direction générale adjoint au sein d'un acteur de l'Habitat social.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Directeur Général f/h Morgan Philips Executive Search
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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