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Offre d'emploi
Responsable grands comptes rhf (h/f) Offre expirée
PANZANI S.A.

PANZANI S.A.
CDI
84 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la nouvelle organisation de la BU Food Service, pour soutenir sa stratégie de développement avec un véritable objectif de croissance en Grands Comptes pour renforcer son leadership sur les produits semouliers, nous recherchons au sein de notre Direction commerciale, pour une création de poste, un(e)Responsable Grands Comptes Food Service (H/F) :

Missions :

Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable du Business Développement Food Service, et intégré dans une BU à taille humaine, vous êtes l'expert des grands comptes et à ce titre pilotez l'ensemble de la relation commerciale avec ces clients et les décideurs de nos distributeurs en vue du développement de nos positions.
Vos missions principales seront de :

-Prospecter les Grands Comptes de la Restauration Commerciale et Collective
-Développer votre réseau
oAuprès des décideurs des Grands Comptes (achat, culinaire, Marketing...)
oAuprès des décideurs Grands Comptes des enseignes
-Négocier les accords directs ou tripartites avec les Grands Comptes ainsi que les plans d'activation
-Recommander les stratégies et moyens (commerciaux, category Management ou Marketing) adaptés à ces clients
-Participer à la construction de la politique commerciale de la BU
-Développer l'expertise de la BU sur ces clients

Vous travaillerez à développer les produits de Panzani Food Service dont Panzapaille ainsi que Garofalo Ristorante.


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Quel est le profil idéal ?

Profil :

Titulaire d'un BAC + 4/5 d'Ecole de Commerce, Ingénieur ou Hôtelière, vous possédez une expérience de 5 ans à 10 ans dans des fonctions Commerciales, majoritairement en RHF, dont une première expérience en tant que Responsable Grands Comptes chez un industriel ou un distributeur de la RHF.

Vous avez un tempérament entrepreneurial, aimez le challenge. Vous avez des facilités à développer votre réseau au service de votre business.
Votre capacité d'analyse et de prise de recul vous permet de valoriser l'opportunité business et prioriser votre plan de prospection avec votre manager. Votre créativité et connaissance de la RHF vous permet de trouver les leviers de croissance ou de négociations adaptés.

Vous êtes enthousiaste et faites preuve d'initiative. Votre rigueur et votre autonomie vous permettent de travailler sur plusieurs projets en même temps.

Vous avez une affinité forte avec le monde de l'alimentaire et de la gastronomie

Lieu du poste : Lyon 8, déplacements au moins 2 jours/semaine.

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Pourquoi les rejoindre ?

84 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Offre d'emploi
Responsable grands comptes rhf (h/f) PANZANI S.A.
PANZANI S.A.
CDI

Le Groupe Panzani, société du Groupe Ebro Foods, est un acteur majeur du marché agroalimentaire français avec un chiffre d'affaire de 875 M¤. Il rassemble des marques leader comme Panzani, Lustucru Frais, Taureau Ailé, Ferrero, Roland Monterrat et Bertagni.

Depuis toujours, Panzani est synonyme d'exigence, de goût et de qualité au travers de gammes très larges qui répondent aux attentes des consommateurs et professionnels. Sa stratégie résolument tournée vers l'innovation et sa conquête permanente de nouveaux marchés lui permettent aujourd'hui de faire partie du Top 10 des marques préférées des millenials.

Rejoindre le Groupe Panzani, c'est entrer dans un groupe en croissance, avec de fortes ambitions et de nombreuses marques pour exprimer votre talent. C'est partager des valeurs fortes qui nous animent depuis toujours, avec audace et bienveillance. C'est profiter d'une politique de Ressources Humaines qui permet le développement des compétences, valorise la performance, donne confiance et fait évoluer.

 
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