Quelles sont les missions ?

Poste :
Rattaché au Directeur Général et avec l'aide de trois chefs de service, vous êtes en charge de la remise en conformité de l'établissement avec les réglementations en vigueur, ainsi que du rétablissement d'un dialogue de qualité et de confiance avec les tribunaux concernant l'attribution de mesures de tutelle-curatelle. Dans ce cadre, vous établissez un bilan d'activité de la structure et identifiez les axes d'évolution possibles. Vous veillez au respect des exigences de qualité de la structure et des règles éthiques liées à l'encadrement des personnes en difficulté et garantissez un accompagnement d'excellence dans la prise en charge des patients, en construisant notamment avec les responsables de service et les institutions judiciaires locales un projet personnalisé d'accompagnement. Par ailleurs, vous pilotez la performance de vos équipes en fixant des objectifs clairs et en maintenant un climat de cohésion et un cadre stable et rassurant. Vous assurez un suivi accru des délais dans la prise en charge des personnes confiées et garantissez la bonne application des procédures d'intégration et d'accompagnement du public accueilli. Afin d'assurer la continuité des mesures de tutelle, vous maintenez une communication régulière avec les tribunaux de la région et leur présentez régulièrement des actions d'amélioration continue de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées. Vous assurez en outre une bonne gestion financière, logistique et administrative de vos services et êtes au point sur les évolutions législatives et réglementaires du secteur médico-social. Vous conduisez la construction d'un budget cohérent, correspondant aux attentes du groupe. Enfin, vous prenez en charge les relations avec les autorités de contrôle et réalisez la promotion de l'établissement auprès de tout public, en lien avec le siège.

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Quel est le profil idéal ?

Profil :
Issu d'une formation supérieure (bac+5) en Droit (social, privé, pénal, etc.), vous bénéficiez d'une première expérience de 10 ans sur une fonction de Direction et/ou de Cadre en établissement médico-social en lien avec les thématiques de tutelle-curatelle. Vos qualités de gestionnaire et de manager vous permettent d'encadrer et de fédérer votre équipe autour du nouveau projet d'établissement, de même que votre assertivité et leadership de résister à une forte pression et à un public exigent et avisé. Diplomate dans l'âme et doté d'un grand sens de la communication, vous savez vous adresser à tout type de public et créer un climat de confiance.

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Chef d'etablissement médico-social (f/h) EXPECTRA LYON
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Client :
Nous recherchons pour notre client, groupe agissant dans le domaine du médico-social, un Directeur d'établissement - services de tutelle-curatelle F/H. Le poste est en CDI.

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