Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Comptable, vous assurez la direction du Pôle Fournisseurs, composé d'une équipe de 10 comptables fournisseurs.
Vos mission principales concernent:
Le Management :
- Manager l'équipe, animer les réunions, assurer les entretiens d'évaluation et participer au développement des compétences des collaborateurs et au process de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Assurer la communication régulière avec les autres services de l'entreprise
Le Logiciel :
- Administrer l'outil de dématérialisation des factures fournisseurs, actuellement en place
- Participer à la mise en place, en lien avec le Chef de Projet IT, d'une nouvelle application de dématérialisation et de suivi des
commandes
- Etre l'interlocuteur privilégié pour les phases de développements ou pour le traitement des éventuels problèmes rencontrés ;
- Assurer la maintenance de l'interface de transfert de données entre les deux solutions.
La technique :
- Administrer la base de données fournisseurs et analytique dans les différentes bases
- Assurer la relation fournisseurs et CAC
- Veiller aux procédures groupe
- Superviser et veiller au traitement des relances fournisseurs
- Traiter les retours comptables dans l'outil de dématérialisation.
- Formaliser, gérer et suivre les matrices d'approbation des entités France ainsi que des sociétés Holdings ;
- Veiller à l'uniformisation comptable ;
- Assister la Task Force dans l'intégration des nouvelles acquisitions.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (minimum bac +2) en Comptabilité, vous disposez d'une expérience significative réussie, démontrant vos capacités managériales, en management d'équipe et en mode projet.
Vous avez une bonne maîtrise des applications logicielles spécialisées en comptabilité et une appétence pour les systèmes d'information.

Rigoureux(se), autonome, organisé(e), pédagogue, vos qualités relationnelles et votre implication dans les projets du réseau, sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Salaire : 30 à 45kEUR Fixe brute en package sur 12 mois
Statut : Cadre
Tickets Restaurants + Mutuelle + Remboursement Transports à 50%
RTT
Process de recrutement :
Etape n°1 Entretien avec moi si on ne se connaît pas
Etape n°2 : Entretien avec Le Directeur Comptable
Etape N°3 : Entretien avec La Responsable des Ressources Humaines et le DAF
Intégration : dans l'idéal rapidement pour effectuer une passation

Si vous souhaitez en savoir plus sur le poste et mon client "postulez" je me ferai une joie de répondre à toutes vos interrogations !
Si vous ne répondez pas à tous ces critères, transmettez-moi votre candidature qui sera étudiée avec attention et en toute confidentialité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Vous êtes Responsable Pôle Fournisseurs F/H et à la recherche d'un nouveau challenge ?
Bonne Nouvelle !
Je recrute pour mon client dans le cadre d'un remplacement, un Responsable Comptabilité Fournisseurs F/H en CDI.
Le poste est situé à Mons-en-Baroeul.
Facilement accessible en transports en commun et voiture (parking sur place).

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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