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Offre d'emploi
Chef de projets industrialisation (h/f) Offre expirée
GERFLOR

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Process Industrialisation Groupe, vous évoluerez sur un site dynamique et dans un environnement industriel stimulant et riche en projets.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes (Ingénieurs Process et Ingénieurs industrialisation), vous fonctionnerez en mode projet (en tant que pilote ou acteur) tout en restant très opérationnel. Vous aurez pour objectif de mettre en oeuvre les nouveaux moyens industriels en phase avec la stratégie du Groupe et de supporter les évolutions des moyens existants en lien avec les unités opérationnelles du Groupe.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

- Assurer l'industrialisation des nouveaux moyens industriels en accord avec la procédure de management par projet
o Définition du besoin, élaboration du cahier des charges fonctionnel,
o Établissement du planning,
o Consultations et sélection des fournisseurs en collaboration avec le service Achats,
o Chiffrage de l'investissement,
o Validation de la conception et analyse fonctionnelle,
o Pré-réception, suivi et organisation du chantier,
o Qualification, débogage et réception des équipements - participation au ramp-up,
o Consolidation des dossiers techniques finaux,
o Suivi du budget et rapprochement avec le Contrôle de Gestion,
- Assurer le revamping des moyens existants en accord avec la procédure de management par projet,
- Etre le garant des objectifs Qualité / Coût / Délai des projets,
- Participer à la définition et au maintien des standards Industrialisation,
- Assurer la veille technologique dans vos domaines d'expertise,
- Participer à l'élaboration d'avant-projets voire en assurer la définition,
- Participer aux actions et appliquer les règles QSE dans le cadre de vos fonctions.

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur mécanique ou généraliste, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire.
Tout ou partie de votre parcours s'est déroulé en industrie de process continu (chimie / plasturgie, papier, agroalimentaire...) et vous confère une bonne légitimité technique.

Vous connaissez les technologies liées à la mécanique et aux automatismes et maîtrisez des outils et méthodologie de management de projet.
Vous avez également une bonne connaissance des méthodes expérimentales : AMDEC, méthodologies de résolution de problèmes, analyse de flux, ergonomie des postes, TPM,...

La connaissance d'un logiciel CAO - Autocad de préférence est un véritable atout.
Votre anglais est courant.

Outre vos qualités relationnelles évidentes, votre rigueur dans le raisonnement, votre bon sens technique et votre capacité à porter des projets font de vous un professionnel reconnu.

Proactif, orienté résultats, faisant preuve d'impact et d'influence, vous êtes un collaborateur autonome sachant associer vos interlocuteurs à l'amélioration des performances.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (939M CA) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, technicité, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
4200 collaborateurs à travers le monde ont la satisfaction de nos clients comme préoccupation et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur l'innovation et la créativité, le développement durable, et la recherche permanente de la performance.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

 
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