Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur Commercial, vous êtes responsable de développer les ventes dans le grand sud (Départements : 40, 64, 65, 32, 47, 82, 31, 09, 66, 11, 81, 46, 19, 63, 15, 12, 34, 48, 43, 07, 30, 13, 83, 84, 26, 38, 04, 05, 06, 2A, 2B).
Pour cela, vos principales missions sont :
    
* Prospecter et développer les ventes auprès des clients professionnels (paysagistes, entreprises de TP, industriels...),    
* Assurer une démarche de prescription pour identifier des affaires potentielles,    
* Entretenir et construire des relations durables avec vos interlocuteurs,    
* Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales et les services transverses de la société,    
* Suivre et piloter les services offerts aux clients partenaires selon leur catégorisation,    
* Être le référent produits, auprès de vos clients et prescripteurs, dans une démarche conseil,    
* Contribuer au processus de gestion des réclamations clients,    
* Piloter les performances de vos clients et l'atteinte des objectifs (CA, marge, échus, CGV, etc.),    
* Assurer un reporting régulier à votre supérieur hiérarchique.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Technique et/ou commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions commerciales et dans le second-oeuvre.
Organisé, vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles et la capacité à vous adapter à des interlocuteurs techniques.
Avenant, réactif et disponible, vous souhaitez vous investir dans un projet motivant au sein du structure en croissance.
Le poste est basé en home office.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une entreprise industrielle européenne, qui conçoit et commercialise, une large gamme de produits du second-oeuvre à destination des professionnels du BTP et des distributeurs.
Son savoir-faire et la qualité de son service lui permettent d'aborder un plan de développement ambitieux en France et en Europe.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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