Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (16 collaborateurs) et plus particulièrement l'équipe de Développement RH (7 personnes), vous aurez pour missions :
- Le recrutement de collaborateurs et de stagiaires,

- La rédaction de contrats de travail et d'avenants,

- La communication RH : réseaux sociaux, communication interne,

- La participation à des projets transverses : onboarding, livret d'accueil, handicap, fiches métiers, forums écoles, Talent Management, évènements RH, ...

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Quel est le profil idéal ?

Vous préparez votre 4ème ou 5ème année d'études (école de commerce ou RH) et ce serait super avec une 1ère expérience en recrutement.

Vous vous adaptez vite et vous êtes réactif. Vous êtes également rigoureux, diplomate et à l'écoute. 

Idéalement, vous maîtrisez bien la langue anglaise (écrit et oral). 
Bien sûr, les outils bureautiques n'ont pas de secret pour vous.

Ah, j'oubliais, vous êtes dynamique, curieux, créatif et aimez bien travailler en équipe. 

Si vous vous reconnaissez dans cette description, postulez et rejoignez notre équipe !

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Numéro 1 mondial de l'immobilier d'entreprise, CBRE propose ses services aux utilisateurs, propriétaires, investisseurs du monde entier. Qu'il s'agisse de conseil, de commercialisation, d'aménagement d'espace, d'investissement, de gestion immobilière, ou encore d'expertise, nous avons la capacité de mobiliser l'ensemble de notre réseau, à Paris, en région et partout dans le monde pour couvrir l'ensemble des besoins immobiliers d'une entreprise.
En France, 1 400 collaborateurs, passionnés par l'immobilier, construisent pour nos clients des réponses personnalisées, qu'il s'agisse de renforcer leur attractivité pour leurs salariés, d'améliorer les performances opérationnelles, ou de conquérir de nouveaux marchés. Nous aidons les entreprises à concevoir l'immobilier comme une opportunité de création de valeur.

 
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