Quelles sont les missions ?

ASSISTANT(E) CHEF DE PROJETS DÉVELOPPEMENT BUSINESS & EXPÉRIENCE CLIENT - PARFUMS

LA MAISON PARFUMS CHRISTIAN DIOR

Depuis 1947, les femmes et les hommes de la Maison Parfums Christian Dior incarnent en France et partout dans le monde l'esprit d'excellence, de créativité et le savoir-faire unique de son créateur, " couturier parfumeur ". Révolutionnant les codes de l'élégance et du luxe à la française à travers les parfums, alliant la tradition à l'audace du maquillage et l'innovation des soins, ils réinventent chaque jour le style Dior et sa beauté affirmée, joyeuse et entière.

Les Parfums Christian Dior vous invitent aujourd'hui à rejoindre cette effervescence créatrice.

VOTRE EQUIPE ET SON RÔLE

Au sein de la Direction Générale de Marque, vous rejoignez nos équipes Marketing Développement Parfums, et plus précisément l'équipe Business Développement dont le rôle est d'analyser les performances de la catégorie (sell-in / sell-out), de proposer de nouvelles expériences innovantes et d'accompagner tout l'axe Parfum à travers de nombreux projets liés au point de vente physique ou digital (Merchandising, Services, E-commerce). Le (la) stagiaire assistera les Chefs de Projets Business Development sur l'animation des franchises et services existants ou en cours de développement.

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Quel est le profil idéal ?

Vous suivez une formation de niveau Master du type école de Commerce, ou cursus équivalent.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e), rigoureux(se) et vous avez le sens et le goût pour les analyses chiffrées. Vous cherchez une expérience challengeante au sein de la Maison Dior où vous serez amené(e) à mener des projets en autonomie et à fédérer des collaborateurs autour de ceux-ci.
Vous êtes passionné(e) par l'univers des parfums et du luxe, et justifiez idéalement d'une première expérience significative dans ce domaine.
Vous parlez anglais et français de manière courante.
Une première expérience des panels (NPD, Beaute Research) serait un atout.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Leader mondial du luxe, LVMH déploie, depuis sa création en 1987, un modèle marqué par son dynamisme.

Le groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d'exception qui créent des produits de haute qualité et est le seul acteur présent simultanément dans cinq secteurs majeurs du luxe : Vins & Spiritueux, Mode & Maroquinerie, Parfums & Cosmétiques, Montres & Joaillerie et Distribution sélective. Il compte aujourd'hui plus de 156 000 collaborateurs à travers le monde et a réalisé en 2018 des ventes de 46,8 milliards d'euros.

Le Groupe recrute des personnalités pragmatiques et créatives, avec un tempérament d'entrepreneur, ouvertes à l'international et disposant d'une forte sensibilité aux produits de luxe. La recherche de l'excellence et la capacité à se projeter dans l'avenir tout en respectant l'ADN des Maisons sont des aptitudes qui permettront à chacun de s'épanouir et de réussir dans le Groupe.

 
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