Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable du recrutement et du support RH projets, vous êtes en charge notamment de :
- Rédiger et publier les offres d'emploi internes et externes
- Gérer l'ensemble des actions de sourcing
- Assurer la pré-qualification téléphonique des candidats
- Participer aux entretiens de recrutement, en binôme avec un chargé de recrutement
- Rédiger les synthèses d'entretien
- Assurer la gestion administrative de dossiers
- Participer activement aux projets transverses (marque employeur, parcours d'intégration)

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Quel est le profil idéal ?

Etudiant(e) en Master 1ou Master 2 Ressources Humaines ou en école de commerce avec spécialisation RH, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en apprentissage dans le domaine du recrutement. Vous avez ainsi acquis une bonne connaissance du processus de recrutement et des étapes de sourcing et d'entretien téléphonique notamment.
Vous êtes doté(e) de qualités d'écoute, de rigueur et d'un sens de l'observation et de l'analyse. Réactif et adaptable, vous disposez d'un vrai sens du résultat et du service au client interne. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale évoluant dans un environnement complexe et exigeant. Votre anglais est courant, vous maîtrisez les outils bureautiques.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

DCI, société privée proche du Ministère de la Défense, a été créée en 1972 pour accompagner la vente d'équipements militaires à des pays étrangers. DCI assure le transfert du savoir-faire des armées françaises sur tout le spectre de la défense et de la sécurité. DCI propose des prestations de services fondées sur l'approche capacitaire, dans :
- le conseil et l'assistance sur la totalité du cycle de vie des programmes d'armement,
- l'ingénierie de formation, dans les domaines académique, opérationnel et technique.

Grâce à la qualification de ses équipes et une expertise militaire reconnue, garantes du label " Armée française ", DCI assure la qualité de ses prestations à travers quatre branches opérationnelles : Cofras, Navfco, Airco et Desco.

 
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